| 仕事No. | 23010-23406051 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区 |
| 業務名 | 児童発達支援管理責任者 [O-live on Rise] |
| 仕事内容 | 軽度発達障害の子どもたちの成長をサポートするお仕事です。●個別支援計画作成、支援記録●お子さまへの療育支援●プログラムやイベントの企画・運営 (プログラム一例:ミニサッカー、跳び箱、トランポリン、ドッジボール 等)●活動・教材準備●活動記録の作成●保護者さまとの連携・サポート●各種事務処理●送迎業務(車種はシエンタ、軽自動車)「変更範囲:変更なし」 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 児童保育現場で5年以上の経験 (だだし、児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方は経験不問) [必要な免許・資格] 児童発達支援管理責任者(必須) 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)08時30分〜17時30分(2)09時30分〜18時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 水曜日,日曜日 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 113日 |
| 給 与 | 275,000円〜275,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜65歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が66歳の為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)*慶弔規定あり(誕生日、入院、出産、結婚祝い金)*予防接種・健康診断助成あり*wワーク・副業OK【副業可】*交通費全額支給/マイカー通勤可(無料駐車場あり)*資格支援全額負担!*復職支援*制服無料貸与*髪型髪色自由/ネイルOK!*受動喫煙対策あり(屋内禁煙)*ジム無料利用可能! [受付年月日] 2025年7月24日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 名古屋東公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 障害者相談支援事業 |
| 従業員数 | 企業全体:10人 就業場所:4人 うち女性:3人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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