| 仕事No. | 23010-22970161 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | HARVEY 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市昭和区阿由知通1-5-3HARVEYFUKIAGE |
| 交 通 | 地下鉄桜通線 吹上駅 |
| 業務名 | オペレーション設計・業務改善リーダー |
| 仕事内容 | 新規プロジェクトの立ち上げから運用改善まで、業務の仕組みづくりを担うポジションです。また関係者と連携しながら、より良い業務の仕組みづくりを進めていただきます。・新規コールセンター等の立ち上げ支援(業務設計・運用構築)・業務フローおよびマニュアルの作成・整備・運用開始後の改善提案および効率化推進・各種報告書・分析資料の作成(稼働状況・品質レポートなど)・現場担当者との調整および業務サポート[変更範囲] 会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ・1人での新規立上げ業務経験 ・報告書などの資料作成 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [年間休日数] 110日 |
| 給 与 | 300,000円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年を上限として募集(定年60歳のため) |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] ※昇給・賞与は業績により実施、支給します※女性が活躍している職場です・男女別トイレや髪色ネイル自由で働きやすい環境です・マザーズも公開中 お子様の急な発病、学校行事などにできる限り対応します。・マイカー通勤応相談※オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。 [受付年月日] 2026年7月24日 [紹介期限日] 2026年9月30日 [受理安定所] 名古屋東公共職業安定所 |
| 社 名 | HARVEY 株式会社 |
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| 事業内容 | 公共事業で培ったIT技術、基盤整備、人材派遣など様々な公共事業に携わりITソリューションサービス(AI/DX等含む)を提供しています。 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市昭和区阿由知通1-5-3HARVEY FUKIAGE |
| 従業員数 | 就業場所:20人 うち女性:16人 うちパート:8人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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