| 仕事No. | 23010-19678051 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市千種区 |
| 業務名 | 商業施設「星が丘テラス」の運営管理・テナントリーシング業 |
| 仕事内容 | 店舗の売上向上支援や施設全体の販売促進等を担当いただきます■店舗運営担当店舗とコミュニケーションを取りながら、売上向上支援や売上状況・顧客動向のヒアリング、マーケット情報共有等をします■販売促進より多くのお客様に施設に来ていただけるようイベントやキャンペーンの企画、メディアへの情報発信等を行います■リーシング ご出店企業の法人窓口対応や出店契約を行います※上記を含め、複数の業務を兼務していただきます「変更範囲:星が丘グループ各社の業務」 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 大学以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) あれば尚可 SC経営士、販売士 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)09時00分〜18時00分(2)10時00分〜19時00分(3)11時00分〜20時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 122日 |
| 給 与 | 203,400円〜363,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜39歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期キャリア形成のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 公共交通機関通勤:月5万円を上限に1ヶ月分の定期代を支給車通勤:月5万円を上限に往復通勤距離に応じて基準ガソリン単価と基準燃費、月平均勤務日数で算出した額を支給年間休日は年度により異なる賞与支給ヵ月は平均値であり、部門や個人の評価により異なる求人に関するお問い合わせはメールにてお願いいたします。対応可能時間は平日9時から17時です。お問い合わせいただいた内容の回答にお時間を頂戴する場合もありますので、予めご了承ください。 [受付年月日] 2025年6月16日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 名古屋東公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 不動産賃貸、貸ボート、駐車場 |
| 従業員数 | 企業全体:76人 就業場所:23人 うち女性:16人 うちパート:8人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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