フロント(夜勤専属正社員):愛知県名古屋市名東区明が丘(ルートインジャパン株式会社ホテルルートインGrand名古屋藤が丘駅前)(ハローワーク 名古屋東)の求人情報詳細

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フロント(夜勤専属正社員)の業務:愛知県名古屋市名東区明が丘での勤務(ハローワーク 名古屋東)

仕事No. 23010-19655451
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 ルートインジャパン株式会社ホテルルートインGrand名古屋藤が丘駅前
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 正社員
勤務地 愛知県名古屋市名東区明が丘51
交 通 名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘駅
業務名 フロント(夜勤専属正社員)
仕事内容 お客様がお休みになっている時間を守るのがナイトフロントの役目。日頃から防火、防犯の意識を高く持ち業務に就きます。・ホテルスタッフとしての業務全般・フロント業務として、チェックインやチェックアウト及びお客様のお問い合わせ対応・客室及び大浴場、ホテル内清掃・翌日の客室清掃の割振り・経理関係のチェック作業・レストランでの接客、調理補助・その他不随する業務 「変更範囲:変更なし」「働き方改革関連認定企業」
応募資格 [学歴]
必須 高校以上
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 不問
[必要な免許・資格]
免許・資格不問
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 変形労働時間制(1)22時00分〜08時00分
[休憩時間]
120分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
その他
[週休二日制]
その他
[年間休日数]
112日
給 与 245,000円〜350,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限なし)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:18歳〜64歳
[年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある
[年齢制限の理由]:労働基準法第61条年少者の深夜業/定年が65
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
なし
[定年制]
あり
[再雇用制度]
なし
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
※マイカー通勤可:無料駐車場あり※制服:貸与(一部自己負担あり)
[受付年月日]
2025年6月16日
[紹介期限日]
2025年8月31日
[受理安定所]
名古屋東公共職業安定所

社 名 ルートインジャパン株式会社ホテルルートインGrand名古屋藤が丘駅前
事業内容 ”ホテルルートイン”のホテル運営・企画・管理を中心とし、またホテル店舗開発・設計企画・施工管理・メンテナンスまでホテルに関わる全てをグループ会社で行っています。
所在地 〒465-0033 愛知県名古屋市名東区明が丘51
従業員数 企業全体:21,061人 就業場所:100人 うち女性:80人 うちパート:90人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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