在宅訪問看護(リハビリスタッフ)◆正社員雇用前提求人◆:愛知県名古屋市東区葵(株式会社アンビス 訪問看護ステーション医ごころ千種)(ハローワーク 名古屋東)の求人情報詳細

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在宅訪問看護(リハビリスタッフ)◆正社員雇用前提求人◆の業務:愛知県名古屋市東区葵での勤務(ハローワーク 名古屋東)

仕事No. 23010-16617861
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 株式会社アンビス 訪問看護ステーション医ごころ千種
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 社員登用あり
  • 車・バイク通勤可
  • 資格を活かすオシゴト
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 その他
勤務地 愛知県名古屋市東区葵3丁目13ー11
交 通 JR中央線千種駅と地下鉄桜通線車道駅
業務名 在宅訪問看護(リハビリスタッフ)◆正社員雇用前提求人◆
仕事内容 訪問看護業務(バイタル測定、リハビリ業務、動作訓練、日常生活支援等)を担当していただきます。訪問件数は1日6~7件と無理のない件数で、社用車を使用して移動します。当事業所の理学・作業療法士は全員が訪問看護未経験からスタートしており、初めての方でも安心して働ける体制です。人とのつながりを大切にしながら、リハビリ職員としてだけでなく人として成長できる環境です。ノートPC・スマートフォン・社用車を1人1台支給しています。「変更範囲:変更なし」*60歳以上のご応募歓迎いたします。
応募資格 [必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 必須 臨床経験2年以上(訪問看護未経験でも可)
[必要な免許・資格]
免許・資格名 作業療法士 必須 理学療法士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
勤務時間
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
その他
[年間休日数]
115日
給 与 296,900円〜296,900円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:
[年齢制限範囲]:
[年齢制限該当事由]:
[年齢制限の理由]:
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
転勤なし
[定年制]
なし
[再雇用制度]
なし
[採用人数]
2人
[求人に関する特記事項]
訪問看護未経験の方も歓迎しております。入職後は約1か月の同行訪問を実施しており、安心して業務を開始できる体制です。現在のスタッフも管理者以外は全員未経験からスタートしています。1日の訪問件数は6~7件と無理のない範囲で、利用者様一人ひとりに丁寧に関われる環境です。慣れてきたら件数を増やすことでインセンティブ手当を受け取ることも可能です。年間休日115日、残業も少なく、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。社用車・スマートフォン・ノートパソコンは1人1台貸与しており、業務を効率的に行える環境を整えています。見学のみのご相談も可能ですので、訪問看護に興味がある方はお気軽にお問い合わせください。*マイカー通勤可:駐車場無料*正社員登用制度あり 採用時は準職員採用とし、6ヶ月経過後に適性を評価し正規登用を予定しています。【正社員登用後】 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり(上限70歳まで) 退職金制度あり(勤続5年以上)**オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状不要です**
[受付年月日]
2026年5月27日
[紹介期限日]
2026年7月31日
[受理安定所]
名古屋東公共職業安定所

社 名 株式会社アンビス 訪問看護ステーション医ごころ千種
事業内容 訪問看護ステーションの運営。在宅療養者への訪問看護、医療処置、生活支援等の提供。
所在地 愛知県名古屋市東区葵3丁目13ー11
従業員数  就業場所:7人 うち女性:5人 うちパート:1人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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