| 仕事No. | 23010-14653951 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ダイワ |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県東海市南柴田町ホノ割213-7株式会社ダイワ東海支店 |
| 交 通 | 名鉄常滑線 名和駅 |
| 業務名 | 【東海市】石こうボードのリサイクル加工/構内作業スタッフ |
| 仕事内容 | 工場で石こうボードの廃材のリサイクルに関わる加工・構内作業主に以下の5ラインのいずれかを担当していただきます。未経験可■入荷 「変更範囲:会社の定める範囲」持ち込まれた廃材の品質判定を行い入荷車輌を各ヤードへ誘導■重機オペレーター手選別ライン/破砕機へホイールローダーで廃材を投入■手選別廃石こう以外の異物(鉄・木・プラ等)を取り除きます■破砕破砕機で石こう粉体とクロスなどの紙と分け圧縮紙にします■出荷 石こうの粉体を出荷車輛へ積み込みます |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)07時00分〜16時00分(2)16時00分〜01時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 228,000円〜280,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として募集・労働基準法第61条の年少者の深夜業 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ●未経験者の方歓迎!社員のほどんどが未経験で入社しています。入社後はОJTで一対一の教育を行うので、わからないことがあれば気軽に聞ける環境です。●資格取得を応援しています!重機資格など、仕事で役立つ資格の受講料・受験費は全額会社が負担します。また、資格手当も支給します。●休暇取得促進!今年度より年間休日が117日以上(有給5日含)に変更となりました。・作業服は上下共に年2回支給・安全靴は年2回、3,000円/回を会社が負担します・粉じん対策として防じんマスクを支給します。※日本語の読み書きができる方【愛知県休み方改革マイスター企業(シルバー)認定企業】 [受付年月日] 2025年5月1日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 名古屋東公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ダイワ |
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| 事業内容 | 本社では公共工事、民間工事の舗装、土木工事業を中心とし、エクステリア工事も展開しています。東海支店は、石膏ボードのリサイクル工場となり固化材を製造しています。 |
| 所在地 | 〒464-0086 愛知県名古屋市千種区萱場1-4-4 |
| 従業員数 | 企業全体:51人 就業場所:21人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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