| 仕事No. | 23010-12575461 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社ウォーターエージェンシー 愛知オペレーションセンター |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | その他 |
| 勤務地 | 愛知県一宮市多加木5-32-53 |
| 業務名 | 水インフラ施設のオペレーション&メンテナンス |
| 仕事内容 | 水インフラ施設の運転操作監視、および設備機器の点検・保守・水質測定・巡回点検(AT車)・環境整備・データ入力等☆水インフラ施設の管理運営を通じて、健全な水環境と人々のくらしを守る仕事です。「すべては公益のために」という当社の理念に共感し、社会に貢献できる仕事を希望する方の応募を楽しみにお待ちしています。未経験者でもサポートします。☆次のいずれかに該当する方は特に歓迎です。・電気、機械、水質分析等の経験や資格のある方・チームワークを大切にし、リーダーシップを発揮したい方・これから先の10年、20年後のキャリア形成を考えている方・嘱託社員として入社し、1～2年後に正社員を目指したい方(正社員登用後 |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 免許・資格名 第二種電気工事士 あれば尚可 下水道管理技術認定(処理施設) あれば尚可 第三種電気主任技術者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 106日 |
| 給 与 | 251,250円〜251,250円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:労働基準法第61条年少者の深夜業 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] *賞与実績(年額)は、1年以上勤務した場合のものです。*通勤手当は、通勤距離が片道2km以上から支給します。*駐車料金については無料となります。☆有給休暇/入社後約3か月後に12日付与(最大付与数21日) (最大保有数42日)、1時間単位での取得可(年間5日を上限) 有休取得率15.0日/年(2024年度実績)☆主な福利厚生制度/結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、 子の看護休暇、介護休暇、ドナー休暇、小学校卒業までの 育児短時間勤務、自己啓発支援(技術資格取得報奨金)、 福利厚生リロクラブの利用など充実しています。☆正社員登用制度/嘱託社員で入社後、毎年3月と9月の年2回、 評価結果により正社員への登用制度に応募することができます。☆正社員登用後は、賞与5.0か月(2024年度実績)、退職金 制度、企業年金制度、積立有給休暇(上限60日)、永年勤続表 彰、リフレッシュ休暇などが適用されます。【業務内容の変更範囲:変更なし】●書類選考のため事前に、必要書類をお送りください。 選考後採否結果や面接の連絡をいたします。●雇い入れ規定有り [受付年月日] 2026年4月14日 [紹介期限日] 2026年6月30日 [受理安定所] 名古屋東公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社ウォーターエージェンシー 愛知オペレーションセンター |
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| 事業内容 | 環境プラントのオペレーション&メンテナンス・コンサルティング。水処理プラントの設計・施行。上下水道管渠調査、診断・補修工事。工業薬品の販売。環境プラントのシステム設計・開発。 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市守山区新守町154 |
| 従業員数 | 就業場所:33人 うち女性:2人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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