| 仕事No. | 23010-02642561 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市千種区 |
| 業務名 | 【ウェブ制作・運営】自社HP構築とSNS広報 |
| 仕事内容 | ■週休3日制の会社での短時間パート事務職です■■3ヶ月経過後は6ヶ月毎の更新又は■将来的な正社員希望も歓迎!(会社規程あり)■●自社ホームページの新規立ち上げと、SNS(インスタグラム等)の運用全般をお任せします。1.自社HPの構築・管理(WordPress使用)新規サイトの構成案作成、デザイン設定、コンテンツ制作既存サイトのリニューアルおよび公開後の保守・更新管理2.SNS運用・広報業務Instagram、ブログ等の投稿、など【働き方のポイント】 「変更範囲:変更なし」業務に慣れた後は、在宅勤務(リモートワーク)が可能です。 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ●事務経験●社会人経験 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制) [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 |
| 給 与 | 1,140円〜1,240円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:労災保険 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 労働条件により各種保険、有給休暇、休憩時間は法定通り 【働き方改革関連認定企業】「マザーズも公開中」・お子さんの急な発熱や学校行事等にも対応できます。・週休3日制(基本は土日木)を導入しており、 両立して働きたい人を応援しています。・女性活躍推進企業(愛知県、名古屋市他、職員研修実績多数)・1日4時間×3～4日から、子供の学校時間だけ働きたい人など 希望に合わせた勤務時間で働くことが可能です。・子供の行事に合わせてお休みをとることが可能。・子供の夏休み、冬休み、春休み期間中のお休み希望にも対応。・正社員への登用制度あり。・健康経営優良法人2025認定・両立支援等助成金(不妊治療両立支援コース)・不妊治療中で、月のお休み日が読みにくい人の働き方も応援。※オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です。 [受付年月日] 2026年1月16日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 名古屋東公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 人材育成・研修サービス |
| 従業員数 | 企業全体:7人 就業場所:7人 うち女性:7人 うちパート:3人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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