| 仕事No. | 22120-08652861 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 環境のミカタホールディングス 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区紺屋町11番地の17桜井・第一共同ビルディング8階「静岡事務所」 |
| 交 通 | JR静岡駅 |
| 業務名 | 人事・労務事務/勤怠管理など/年間休日120日 |
| 仕事内容 | ★上場企業グループで安定して働けます★★年間休日120日!仕事とプライベートを両立できます★★人事・労務の経験を活かして、社員を支える仕事です★環境のミカタグループ各社の勤怠管理を中心に、グループ各社の社員が安心して働ける環境を支える人事・労務に関する事務業務を担当していただきます。▼主な業務▼ ◎勤怠データの確認・管理、不備内容の確認◎残業時間・有給休暇等の確認、管理 ◎入社・退職に伴う各種手続き ◎社会保険・雇用保険等に関する手続き ◎従業員情報・人事データの登録、更新、管理 ◎健康診断・ストレスチェック等の実施、管理 ◎各種証明書の発行、従業員からの問い合わせ対応【業務の変更範囲:会社の |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 【必須】人事・労務に関する実務経験 【歓迎】勤怠管理、社会保険手続き等の経験 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,その他 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 244,000円〜268,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜61歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:62歳定年のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ▼上場企業で安定して長く働けます▼環境のミカタホールディングスは、環境のミカタグループ各社の経営管理を担う持株会社です。グループ全体の管理体制を支え、より安定した経営基盤づくりを進めています。▼仕事もプライベートも大切にできます▼年間休日120日、基本土日祝休みです。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、長く働きやすい環境を整えています。▼人事・労務の経験を活かせます▼勤怠管理や入退社に伴う手続き、社会保険関係の手続きなど、日常的な労務管理を中心に担当していただきます。これまでの人事・労務経験を活かして働きたい方を歓迎します。▼グループ各社を支える仕事です▼ホールディングスの人事・労務担当として、各部署やグループ会社と連携しながら業務を進めていただきます。幅広い人事・労務業務に携わりながら、経験を積んでいただける環境です。 [受付年月日] 2026年10月9日 [紹介期限日] 2026年12月31日 [受理安定所] 焼津公共職業安定所 |
| 社 名 | 環境のミカタホールディングス 株式会社 |
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| 事業内容 | 当社は廃棄物の収集運搬・処理・リサイクルなど、景気に左右されにくいサステナブルな事業を展開しています。「できることはもっとある」という意識で、事業を通じて価値を提供します。 |
| 所在地 | 静岡県藤枝市前島二丁目21番1号 |
| 従業員数 | 就業場所:6人 うち女性:4人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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