| 仕事No. | 22120-05060561 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 富士電工 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県焼津市大栄町2丁目5番2号 |
| 交 通 | JR焼津駅 |
| 業務名 | 電気施工管理・統括責任者(社長直下)■年収700万円以上 |
| 仕事内容 | ★★複数現場を束ね、会社の基準を引き上げる統括ポジション★★施工管理部・工事施工部の2部門を統括する、部長クラスです。総額1.5億円規模(5,000万円×3現場)の案件を束ねながら、『現場品質・工程・安全・収益』の最終責任を担っていただきます。◎施工プロセスの標準化、評価・育成など、組織としての施工体制 底上げをお願いします◎経営陣と直接連携し、会社の受注拡大・対外信頼性向上・組織の 次のステージへの移行を共に牽引していける方を求めています★受注拡大につき、複数現場を束ねる統括責任者が不在の為、会社 が次のステージに進む為に一緒に活躍して下さい。「変更なし」 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ●1級電気工事施工管理技士●第一種電気工事士●電気工事施工管 理(実務経験10年以上)●複数現場の同時管理・進捗調整経験者 [必要な免許・資格] 免許・資格名 1級電気工事施工管理技士 必須 第一種電気工事士 必須 ●上記、資格・経験は必須となります 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 90分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 110日 |
| 給 与 | 420,000円〜500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:60歳定年のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ●福利厚生・各種手当て*工具・携帯電話・制服支給 *社用車 *PC貸与 *保養施設(エクシブ)利用可 *ご家族にイベント時プレゼント*焼津市UIJターン移住補助最大300万円(※要件確認)●当社で今までのスキルを生かして下さい(↓経験者歓迎です)*消防士(甲)4、1級電気通信工事施工管理技士、電験三種、 ISO9001等の品質管理*内部監査経験 *高圧受変電設備の施工管理経験*5,000万円以上の大型案件における監理技術者(現場統括)*官公庁発注公共工事の元請け経験 *コミュニケーション能力*OJT育成 *技術指導の実務経験 *本社管理経験 *採用・面接への参加経験者 *静岡県へのUIJターン希望者◎大手の縦割り組織を抜け、より裁量を持って動きたい方。 現場所長として実績を積み、次は監理・統括側にあがりたい方。◎若手育成・技術継承に意欲がある方。 「誠実性・安全・確信・協力」の行動指針に共感出来る方。●会社の魅力!!*大手にはない、裁量:採用・育成・受注戦略まで関われる統括ポジション *安定した財務体質 *技術者が長く働ける環境/残業20H程度/転勤なし/賞与3回 [受付年月日] 2026年6月12日 [紹介期限日] 2026年8月31日 [受理安定所] 焼津公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 富士電工 |
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| 事業内容 | 受変電設備・自家発電設備・照明等の設計・施工を通して常に安全で品質の高い技術を提供することにより、電気が安定的に供給され、人々の暮らしを支えていくことに取り組んでいます。 |
| 所在地 | 静岡県焼津市大栄町2丁目5番2号 |
| 従業員数 | 就業場所:15人 うち女性:2人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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