| 仕事No. | 22120-04882861 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 環境のミカタ 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県藤枝市前島二丁目21番1号 |
| 交 通 | JR藤枝駅 |
| 業務名 | 総務(管理職経験者優遇)■年間休日120日■育休実績あり |
| 仕事内容 | 当社の総務部門において、管理職として総務業務全般の統括・運営を担当していただきます。車両・備品管理、保険契約の管理および更新対応、各種契約書の確認、リーガルチェックおよび契約管理、会議運営などの実務に加え、部門のマネジメントや業務改善の推進もお任せします。社内各部署と連携しながら、組織運営を支える中核人材としてご活躍いただきます。総務部門でのマネジメント経験を有し、調整力・推進力を発揮しながら、組織全体の視点で業務改善や課題解決に取り組める方を求めています。業務の変更範囲:会社の定める業務(総務業務を中心に、適性に応じてバックオフィス業務全般) |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 総務部門におけるマネジメント経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 秘書検定2級 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,その他 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 244,000円〜422,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜61歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:62歳定年のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【新工場稼働×事業拡大フェーズ】当社は2026年2月に新工場が稼働開始し、事業拡大フェーズにあります。それに伴い、組織体制の強化およびバックオフィス機能の充実を目的とした増員募集です。成長過程にある環境の中で、総務として会社全体を支えながら、業務の効率化や仕組みづくりにも関わっていただくことが可能です。変化を前向きに捉え、主体的に取り組みたい方にとって、やりがいの大きいポジションです。【求める人物像】・総務部門におけるマネジメント経験をお持ちの方・複数の案件や課題を整理し、優先順位をつけて推進できる方・社内外の関係者との円滑な調整・折衝ができる方・組織全体の視点で課題発見や改善提案ができる方 [受付年月日] 2026年6月4日 [紹介期限日] 2026年8月31日 [受理安定所] 焼津公共職業安定所 |
| 社 名 | 環境のミカタ 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 当社は廃棄物の収集運搬・処理・リサイクルなど、景気に左右されにくいサステナブルな事業を展開しています。「できることはもっとある」という意識で、事業を通じて価値を提供します。 |
| 所在地 | 静岡県藤枝市前島二丁目21番1号 |
| 従業員数 | 就業場所:25人 うち女性:12人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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