| 仕事No. | 22120-02693561 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 環境のミカタ 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県藤枝市前島二丁目21番1号 |
| 交 通 | JR藤枝駅 |
| 業務名 | 総務 ■年間休日120日■育休実績あり |
| 仕事内容 | ■当社の総務担当として、社内全体を支えるバックオフィス業務をお任せします。▼車両・備品の管理、保険関連業務、契約関連業務(リーガルチェック含む)、社内会議の議事録作成など、幅広い業務に携わっていただきます。◎日常的に複数の業務を並行して進めるため、段取り力や正確性を活かせるポジションです。また、社内の各部署と関わる機会が多く、調整力やコミュニケーション力が求められます。業務の幅は広いですが、入社後は先輩社員が丁寧にレクチャーしますので、安心してスタートいただけます。業務の変更範囲:会社の定める業務(総務業務を中心に、適性に応じてバックオフィス業務全般) |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 総務関連業務の実務経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 秘書検定2級 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,その他 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 238,000円〜292,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜61歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:62歳定年のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【新工場稼働×事業拡大フェーズ】当社は2026年2月に新工場が稼働開始し、事業拡大フェーズにあります。それに伴い、組織体制の強化およびバックオフィス機能の充実を目的とした増員募集です。成長過程にある環境の中で、総務として会社全体を支えながら、業務の効率化や仕組みづくりにも関わっていただくことが可能です。変化を前向きに捉え、主体的に取り組みたい方にとって、やりがいの大きいポジションです。【働きやすさ・安定性|年間休日120日/土日祝休み】当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。年間休日120日・土日祝休みと、プライベートの時間もしっかり確保できる勤務体系です。業務はチームで分担し、過度な負担がかからない体制を整えているため、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。また、安定した事業基盤のもと、新工場の稼働や事業拡大も進めており、将来性と安定性を兼ね備えた環境です。腰を据えてキャリアを築きたい方に適した職場です。 [受付年月日] 2026年3月27日 [紹介期限日] 2026年5月31日 [受理安定所] 焼津公共職業安定所 |
| 社 名 | 環境のミカタ 株式会社 |
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| 事業内容 | 当社は廃棄物の収集運搬・処理・リサイクルなど、景気に左右されにくいサステナブルな事業を展開しています。「できることはもっとある」という意識で、事業を通じて価値を提供します。 |
| 所在地 | 静岡県藤枝市前島二丁目21番1号 |
| 従業員数 | 就業場所:25人 うち女性:12人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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