育成型採用■施工管理のフォロー■年間休日120日:静岡県藤枝市茶町(株式会社 扶桑工業)(ハローワーク 焼津)の求人情報詳細

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育成型採用■施工管理のフォロー■年間休日120日の業務:静岡県藤枝市茶町での勤務(ハローワーク 焼津)

仕事No. 22120-01440361
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 株式会社 扶桑工業
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 体を動かすオシゴト
  • 学歴不問
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 正社員
勤務地 静岡県藤枝市茶町1丁目6-2
交 通 藤枝駅
業務名 育成型採用■施工管理のフォロー■年間休日120日
仕事内容 弊社は、静岡県を中心に鉄筋工事を手がける一次請けの会社です。本ポジションでは、中部エリアを担当する工事長のフォロー業務をお任せします。■具体的な業務内容・各現場の人員数および配置予定の整理・作業前の危険ポイントの確認・共有・他業者との作業工程の調整・確認・その他、施工管理業務の補助全般工事長の右腕として現場に携わりながら、施工管理の実務を段階的に学べる環境です。変更範囲:変更無し
応募資格 [学歴]
不問
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・建設現場における施工管理または現場管理の経験 ・施工図や配筋図など、図面を読み取る知識 ・少人数のチームにおいて、人員をまとめた経験(他業界可)
[必要な免許・資格]
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 (1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
土曜日,日曜日,祝日,その他
[週休二日制]
毎週
[年間休日数]
120日
給 与 250,000円〜300,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:〜59歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:60歳定年制
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
なし
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
■仕事のイメージ出勤:08:00退勤:17:00休憩:12:00~13:00※現場への移動中など、状況により前後する場合があります。経験や習熟度に応じて、簡単な業務から段階的にステップアップしていきます。人と関わる業務が多いため、現場の職人や協力業者と円滑にコミュニケーションを取りながら、工事長のフォロー役として現場運営を支えていただきます。はじめは、現場の段取り確認や安全面のチェック、写真撮影・記録業務などからお任せし、徐々に工程管理や調整業務にも携わっていただきます。
[受付年月日]
2026年2月10日
[紹介期限日]
2026年4月30日
[受理安定所]
焼津公共職業安定所

社 名 株式会社 扶桑工業
事業内容 鉄筋工事業(鉄筋の加工・取付及びガス圧接工事)ボーリングマシンの開発・設計・製造・販売【画像情報あり】*
所在地 〒426-8566 静岡県藤枝市茶町1丁目6-2
従業員数 企業全体:109人 就業場所:60人 うち女性:4人 うちパート:0人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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