| 仕事No. | 22120-01095861 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 環境のミカタホールディングス 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県藤枝市前島二丁目21番1号 |
| 交 通 | JR藤枝駅 |
| 業務名 | 新規事業の計画・管理などの業務(経営企画) |
| 仕事内容 | ■業務内容は、社内ルール・管理体制の整備および運用改善、業務プロセス・管理ルールの整理・標準化、経営・管理資料の作成、成長フェーズにおける体制整備・新規事業推進・情報発信支援など多岐に亘ります。▼本ポジションは特定分野の専門知識よりも、業務内容を理解し、情報を整理しながら適切に判断し、物事を前に進める力を重視します。考えながら仕事を進めることが得意な方が活躍できる環境です。業務は経験や適性に応じ、上長のフォローのもと段階的にお任せしていきます。【業務の変更範囲:会社の定める業務】 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 【あれば歓迎】経営企画・管理部門での実務経験 行政との折衝や各種手続き、許認可対応などの経験 産廃業界での業務経験 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 297,000円〜417,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜61歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:62歳定年のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【安定×成長企業で働こう!】ミカタグループは2025年で50周年を迎えました。2025年10月に設立された当社は、今後グループ各社の経営管理機能を集約し、より迅速で柔軟な経営体制を構築してまいります。経営企画部の仕事は、会社の“これから”を動かす役割です。新工場設立などの新規事業の推進をはじめ、事業に必要な許認可の申請・更新、HPやSNSの広報・制作、社内インフラやシステムの導入・運用、備品管理などの総務、秘書業務まで幅広く担当します。会社の成長を牽引する経営企画部であなたの経験を生かしてください。【歓迎する経験・スキル】・ITツール導入やデータ活用など、業務効率化・DXに関する取 り組み経験・プラントの設計、施工管理、設備導入等に関わった経験・行政との折衝や各種手続き、許認可対応などの業務経験・産業廃棄物業界における業務経験 [受付年月日] 2026年2月2日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 焼津公共職業安定所 |
| 社 名 | 環境のミカタホールディングス 株式会社 |
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| 事業内容 | 当社は廃棄物の収集運搬・処理・リサイクルなど、景気に左右されにくいサステナブルな事業を展開しています。「できることはもっとある」という意識で、事業を通じて価値を提供します。 |
| 所在地 | 〒426-0067 静岡県藤枝市前島二丁目21番1号 |
| 従業員数 | 企業全体:11人 就業場所:11人 うち女性:7人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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