介護職員(グループホーム)【トライアル雇用併用求人】:静岡県賀茂郡東伊豆町奈良本(有限会社 ケアシェルパ)(ハローワーク 下田)の求人情報詳細

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介護職員(グループホーム)【トライアル雇用併用求人】の業務:静岡県賀茂郡東伊豆町奈良本での勤務(ハローワーク 下田)

仕事No. 22110-02073551
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 有限会社 ケアシェルパ
特 徴
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 学歴不問
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 正社員
勤務地 静岡県賀茂郡東伊豆町奈良本1423-107グループホームあたがわ
交 通 伊豆急行線 伊豆急熱川駅
業務名 介護職員(グループホーム)【トライアル雇用併用求人】
仕事内容 ○施設の利用者様に一般介護業務を行っていただきます。 入浴や食事、排泄等の日常生活の介助やレクリエー ションを行います。 夜勤が月に5回~6回あります。(夜勤手当あり)※ヘルパー2級又は介護職員初任者研修終了等の資格の ある方優遇(採用に対して)介護福祉士資格手当の他に処遇改善手当別途支給します。 キーワード検索「介護」【変更の範囲】なし
応募資格 [学歴]
不問
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 不問
[必要な免許・資格]
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 変形労働時間制(1)07時00分〜16時00分(2)09時30分〜18時30分(3)16時00分〜09時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
休み [休日]
その他
[週休二日制]
その他
[年間休日数]
120日
給 与 195,000円〜200,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:18歳〜
[年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある
[年齢制限の理由]:労働基準法により深夜勤務は18歳以上と定めらている
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
なし
[定年制]
なし
[再雇用制度]
なし
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
●応募希望者はハローワークから電話にてご連絡ください。 面接時、履歴書・ハローワーク紹介状を持参してください。★求人票の内容は、事業所が明示した募集条件です。 採用の際は労働条件を確認し必ず「労働条件通知書」の交付を 事業主から受けてください。※トライアル雇用期間中の労働条件は同じ※トライアル雇用求人の選考中の人数が求人数の5倍を超える場合 は、それ以降のトライアル雇用としての紹介は 行ないません。 また、求人数を超えたトライアル雇用は実施できません。※トライアル雇用対象者の選考は、書類ではなく面接で行います。
[受付年月日]
2025年9月10日
[紹介期限日]
2025年11月30日
[受理安定所]
下田公共職業安定所

社 名 有限会社 ケアシェルパ
事業内容 認知症対応型共同生活介護事業(2ユニット)を運営しています。また小規模多機能型居宅介護施設を平成27年3月にオープンしました
所在地 〒413-0302 静岡県賀茂郡東伊豆町奈良本 1423-107
従業員数 企業全体:27人 就業場所:15人 うち女性:10人 うちパート:5人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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