| 仕事No. | 22100-07321951 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 大同生命保険株式会社 静岡支社 富士営業所 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県富士市上横割258-7マキシム213F |
| 交 通 | 新富士駅 |
| 業務名 | 企業福利厚生プランナー(法人営業)子育てママ支援企業 |
| 仕事内容 | ●企業の福利厚生制度の加入・脱退等の手続き*ご家庭への訪問ではありません*土日祝はお休みで、半休制度もあります*仕事と家庭の両立が可能な職場です*営業未経験の方が多数入社し、活躍しています*女性が多く(9割以上)、長く働ける職場です※大同生命保険(株)は、子育てサポートに積極的に取り組む企業 として、「次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定(プラチ ナくるみん認定)事業所」を受けています※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします※業務の変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 126日 |
| 給 与 | 200,000円〜200,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限とするため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] ・選考結果通知は応募人数等の状況により遅れる場合があります※当初1か月は研修期間10:00～17:00(休憩60分) (研修受講手当8,000円) ※研修後試験合格正式入社で試用期間2か月※会社説明会を当営業所において行います ご希望の方はご連絡ください(日時は要相談可) TEL:0545-62-4488※有給休暇は採用月により変動しますが、入社月より付与します (最高20日/年)・半日有給制度もあります※月に1回程度イベント開催しています※お子様の急な発熱や学校行事等のお休みに配慮しています。※看護休暇(小学6年生まで)・介護休暇が各10日あり※業務上必要な資格は資格取得制度を活用して取得可能です。●オンライン自主応募の方は、直接マイページよりご応募ください(ハローワーク紹介に該当にはなりません)【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 [受付年月日] 2025年10月9日 [紹介期限日] 2025年12月31日 [受理安定所] 富士公共職業安定所 |
| 社 名 | 大同生命保険株式会社 静岡支社 富士営業所 |
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| 事業内容 | 生命保険業。法人会の福利厚生制度の受託会社。「個人定期保険」で業界シェアNO.1。中小企業、経営者保険に特化したサービスを提供。生存退職金、労災上乗せ保障等、福利厚生制度のご案内。 |
| 所在地 | 〒416-0942 静岡県富士市上横割258-7 マキシム21 3F |
| 従業員数 | 企業全体:6,830人 就業場所:12人 うち女性:9人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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