| 仕事No. | 22100-05007751 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ノダ 富士川事業所 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県富士市中之郷648-1 |
| 交 通 | 東海道本線 富士川駅 |
| 業務名 | 電気保全 〈年間休日120日〉 |
| 仕事内容 | 特高圧変電設備から各工場へ電気を供給する業務IOTやAI技術を活用した予防保全や機械の不具合、故障時に必要に応じて整備、修理、事後保全業務を行っていただきます。・建材・合板製造ラインの生産設備の電気設備関係の保守管理・事業所内設備の保守管理・新規生産設備導入に伴う電気設備関係の立案、設計、交渉、立会・省エネ推進業務・外部業者の工事施工管理 他 ※資格取得支援、通信教育支援制度 有 ※変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 200,000円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜44歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:深夜勤有り(労基法準拠)、長期勤務によるキャリア形成を図る為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] *無料駐車場あり*ハローワークから電話連絡のうえ、事前に応募書類を郵送してく ださい。書類が届き次第、応募者に面接日を直接連絡します。*電気工事士、電気主任技術者、エネルギー管理士の方歓迎します(賃金は、年齢、経験、資格を加味して決めます。)※充実した福利厚生と研修制度があります◇有給取得実績11.2日◇平均勤続年数19.1年◇育休取得・復職率100%(男性育休実績)【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 [受付年月日] 2025年7月7日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 富士公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ノダ 富士川事業所 |
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| 事業内容 | 住宅建材(フ口ア、内壁材、外壁材、階段など)住宅機器(ドア、クローゼットなど)の製造、販売 * |
| 所在地 | 〒421-3306 静岡県富士市中之郷648-1 |
| 従業員数 | 企業全体:1,034人 就業場所:275人 うち女性:27人 うちパート:9人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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