| 仕事No. | 22100-02599861 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 医療法人社団 楽佑会 池辺クリニック |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県富士市川成新町250 |
| 交 通 | 東海道新幹線及びバス 新富士駅 |
| 業務名 | 医療事務管理者 |
| 仕事内容 | 医療事務管理者として以下の業務を行っていただきます。1、クリニック及び関連事業(訪問看護・訪問介護・通所介護等)の経営分析2、月次収支・KPI(稼働率・単価・人件費率等)の管理3、予算策定及び予実管理4、診療報酬・介護報酬改定への対応・収益改善施策の立案5、各部門(看護部・介護部・事務部門)との調整・改善推進6、新規事業(施設運営・在宅医療強化等)の企画・実行7、行政対応・各種届出・加算管理8、院長、法人本部へのレポーティング資料作成※変更範囲:仕事内容の返納予定なし |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 医療事務経験(レセプト・施設基準)、医療・介護での管理職経験 、経営企画・事業企画の経験、財務・会計(PL/BS理解・予実 管理)の経験、コンサル会社・金融機関・事業会社での分析経験 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 280,000円〜400,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年未満の募集のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] あり [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ※無料駐車場あり●応募方法:ハローワークから電話連絡後、応募書類(ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書)を送付してください。書類選考後、面接日等についての連絡をいたします。求める人物像・数字に基づいて課題を整理し、改善提案ができる方・現場とコミュニケーションを取りながら施策を実行できる方・スピード感を持ってPDCAを回せる方・将来的に法人経営に関わりたい志向のある方【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 [受付年月日] 2026年4月1日 [紹介期限日] 2026年6月30日 [受理安定所] 富士公共職業安定所 |
| 社 名 | 医療法人社団 楽佑会 池辺クリニック |
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| 事業内容 | 神経内科・内科・リハビリテーション科 有床診療所* |
| 所在地 | 静岡県富士市川成新町250 |
| 従業員数 | 就業場所:95人 うち女性:56人 うちパート:38人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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