| 仕事No. | 22090-07320661 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県周智郡森町 |
| 業務名 | お茶工場の生産技術・改善エンジニア職(工程改善・新製品) |
| 仕事内容 | ☆工程改善・生産性向上・生産ロスや工程課題の分析および改善提案・作業手順や工程の見直しによる効率化の推進・改善効果の測定および継続的なフォローアップ☆新製品導入・変更管理・新製品および既存製品変更における工場導入プロジェクト推進・開発、品質、製造、購買、プランニング部門との調整・初期流動管理(製造準備、課題管理)・生産テストの計画および実施支援・包装仕様変更、工程変更に伴う関連業務の推進<配属先>・エンジニアリング部(5名)*変更範囲:製造技術・品質管理・物流・製造管理(生産計画等) |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 製造業における実務経験(3年以上) ※歓迎:生産技術、製造技術、工程改善業務経験 複数の業務やプロジェクトを並行して推進した経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 45分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日 [年間休日数] 122日 |
| 給 与 | 250,000円〜370,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢未満の募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・賃金は、経験、技能等を考慮して決定します。・通勤手当は、当社規定により支給。・有給休暇は採用時に10日支給。(採用月により変動がございます)・有給休暇取得率(80%,平均16日)・無料駐車場有り※想定年収 470～700万円(能力・経験による)【書類選考】・応募希望者は、事前に応募書類(履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状)を事業所宛に郵送してください。※「業務経験が少ない」という方も歓迎します。 丁寧にOJTを行いますので、安心してご応募ください。▼事業所からのメッセージ有:ハローワーク窓口または「ハローワークインターネットサービス」の「求人検索」で「詳細を表示」をクリックしてご覧ください。▲ [受付年月日] 2026年11月5日 [紹介期限日] 2027年1月31日 [受理安定所] 磐田公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 世界最大のティーブランドカンパニーとして、紅茶やハーブティーをはじめとする30以上のブランドを展開しております。グローバルに生まれ、日本で育って50年の歴史があります。 |
| 従業員数 | 就業場所:56人 うち女性:18人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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