| 仕事No. | 22070-02692751 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 富士宮市教育委員会 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 静岡県富士宮市弓沢町150 |
| 交 通 | JR身延線富士宮駅 |
| 業務名 | 会計年度任用職員(不登校対策支援員) |
| 仕事内容 | 富士宮市教育委員会の会計年度任用職員として従事していただきます。<不登校対策支援員>訪問計画に従い、小中学校において不登校傾向にある児童生徒やその保護者に対し、学校生活における不安を解消し学級への早期復帰ができるよう教育相談や学習支援に応じる。また、必要な会議へ参加し適切な助言を行うとともに、学校教職員や青少年相談センター等の関係機関と連携して、不登校児童生徒の情報交換と情報共有を行う業務です。(業務の変更範囲:変更なし) |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 おおむね5年の教育現場またはスクールカウンセラーとしての勤務 経験がある。または、未経験者で教員免許(小・中・高校)の所持 をしている。 [必要な免許・資格] 免許・資格名 小学校教諭免許(専修・1種・2種) あれば尚可 中学校教諭免許(専修・1種・2種) あれば尚可 高等学校教諭免許(専修・ |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
(1)08時00分〜16時15分 [休憩時間] 45分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日 [週休二日制] 毎週 |
| 給 与 | 1,333円〜1,333円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ※採用から1ヵ月間は条件付き採用となります。※勤務成績等により、任用期間満了後、再度の任用を行う場合が あります。※申込期間 7/14(月)～8/8(金)まで(土日は除く。)※市役所6階学校教育課に「富士宮市教育委員会会計年度任用職 員申込書」を持参または、郵送してください。 (8/8(金)必着)※募集案内及び申込書は、市のホームページからダウンロードでき ます(市役所HP掲載:募集案内の詳細を確認してください)。※応募前にハローワークの紹介状が必要となります。・年次有給休暇の付与日数は、法定通り付与します。・就業場所までの送迎はありません。★他の職種(市長部局で募集するものを含む。)と重複して申込むことはできません。 [受付年月日] 2025年7月14日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 富士宮公共職業安定所 |
| 社 名 | 富士宮市教育委員会 |
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| 事業内容 | 富士宮市の教育行政* |
| 所在地 | 〒418-0073 静岡県富士宮市弓沢町150 |
| 従業員数 | 企業全体:1,407人 就業場所:50人 うち女性:30人 うちパート:5人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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