| 仕事No. | 22070-02266061 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 静岡県富士宮市 |
| 業務名 | 宿直業務 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける営業時間外の宿直専門の業務です。・施設内外の巡視(2回)・施錠、解錠、火気確認等・設備の電源のオン・オフ・営業時間外の緊急時や電話の初期対応(業務の変更範囲:会社の定める業務) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 0分 |
| 休み |
[休日] その他 |
| 給 与 | 1,097円〜1,097円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:労災保険 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:深夜勤務がある為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ★採用内定後、労働基準監督署へ「断続的労働に従事する者」(宿直など最低賃金の減額)の特例許可申請を行います。よって、賃金については下記の金額となる予定です。【宿直1回あたり】11,775円+処遇改善280円=12,055円・1ヶ月に関わる宿直業務の回数は4～8回を目安にしおり、 ご都合を考慮して事前に協議します・パートの年次有給休暇の付与日数は、法定通り付与します・各種保険加入は、雇用条件により変わり対象の場合は加入します・応募にはハローワークの紹介状が必要です 応募の連絡後、面接日に応募書類を持参して下さい・労基法第41条(労働時間等に関する規定の適用除外) [受付年月日] 2026年6月9日 [紹介期限日] 2026年8月31日 [受理安定所] 富士宮公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、老人短期入所事業、老人デイサービス事業* |
| 従業員数 | 就業場所:99人 うち女性:65人 うちパート:24人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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