仕事No. | 22070-02149051 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | 株式会社 玉吉製作所 |
特 徴 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 静岡県富士宮市外神147 |
交 通 | 身延線富士宮駅 |
業務名 | 金属部品の品質管理業務(精密板金、機械筺体・正社員) |
仕事内容 | 医療機器、半導体製造装置、食品加工機器向けのカバー、ダクト、フレーム、金具等の金属部品の品質管理をする仕事です。工場の品質状況の報告、品質向上に向けての活動作業マニュアル作成、作業改善の立案、環境調査等が主な仕事になります。時に不具合品が客先へ納品されてしまった際は、検査工程と協力し合い、原因調査、不具合防止対応策の客先への報告等、お客様と直接、対応することもあります。その際は大変気を使いますが、それでも品質、改善、マニュアル作成等の活動が実り、良い評価を頂いた際は、それまでの苦労を忘れ、とても誇りを感じる仕事だと思います。その他、会社内容の詳細はHPをご覧下さい。(業務の変更範囲:会社の定め |
応募資格 |
[学歴] 必須 大学以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
(1)08時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
休み |
[休日] 土曜日,日曜日 [週休二日制] その他 [年間休日数] 105日 |
給 与 | 183,000円〜235,000円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜30歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成を図る為 |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 個人の成果、能力、姿勢を評価する人事制度を取り入れています。年2回の面談を行い、被評価者と評価者で評価点や今後の課題を共有する事で互いの成長が期待できるよう運用しています。自分で考え行動できる様に育成する事を心掛けています。事務所、食堂、トイレ等の共有スペースは2017年にきれいに改装済、昨年の年次有給休暇の取得実績は平均11.4日、産前産後休業・育児休業もこれまで5名(2回取得者有)の取得実績があり、働きやすい環境が整っています。製造技術に関わる国家検定技能試験を推奨し、個人の技術向上を重視しています。社内の親睦会を通し、組織のコミュニケーションを活性化させ、より働きやすい環境作りを考えています。最近ではIT開発部を立ち上げ新たな取組みとしてスマートファクトリーの実現にチャレンジしています。「様々な部品、素材、溶接設備を扱い、日々技術向上が必要となりやりがいを感じている」との声を聞きます。面接の際には実際の職場、工場を是非見学して下さい*応募前にハローワークの紹介状が必要となります [受付年月日] 2025年6月2日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 富士宮公共職業安定所 |
社 名 | 株式会社 玉吉製作所 |
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事業内容 | 機械や工具を使用して金属の板を切断、曲げ、溶接加工し、精密板金部品や機械筺体等を製造しているモノづくり企業です。主要取引先は医療機器、半導体製造装置、食品加工機器メーカー等です* |
所在地 | 〒418-0006 静岡県富士宮市外神147 |
従業員数 | 企業全体:57人 就業場所:29人 うち女性:7人 うちパート:1人 |