| 仕事No. | 22070-01120761 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | はーとらいふ若の宮 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 静岡県富士宮市若の宮町412 |
| 交 通 | JR東海身延線 富士宮駅 |
| 業務名 | ヘルパー(管理者)/はーとらいふ若の宮*有期契約社員 |
| 仕事内容 | ヘルパーステーションでの管理者業務です。・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般・入居相談対応(営業含む)・人材獲得業務(面接含む)・シフト作成、スケジュール作成 など また、下記の通りヘルパーとしての現場業務にも 携わっていただきます。・食事介助(配膳・下膳・片付けを含む)・入浴介助(利用者様のお洋服等の事前準備含む)・排泄介助・利用者様の見守り・コミュニケーション 等 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 有資格者:初任者研修以上 実務経験:3ヶ月以上 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)07時00分〜16時00分(2)09時00分〜18時00分(3)10時00分〜19時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 107日 |
| 給 与 | 229,300円〜272,600円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:18歳未満の深夜業禁止 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ◇残業時間ほぼなし!月平均0から2時間!◇昇給・賞与は事業業績および本人の能力による(昇給年2回、賞与年2回予定あり)◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)※法定通り◇退職金制度あり(勤続3年から、積み立て制)◇交通費支給(上限20,000円/月 公共の場合は上限30,000円/月)◇資格取得費用支援あり(条件付き)・資格取得後資格手当あり◇産休・育休取得実績あり◇有給休暇(入職6か月後に有給休暇付与)◇定年70歳(65歳以上の方も応募ください)【アクティブシニア求人】【生涯現役支援求人】◇有期契約社員についても定年制(年齢)規定があります。※お電話が繋がらない場合は、下記までご連絡をお願いいたします 淺川 070-2002-4328【応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン 自主応募の場合は不要。】*仕事と家庭の両立に配慮します。*変更範囲:変更なし [受付年月日] 2026年3月12日 [紹介期限日] 2026年5月31日 [受理安定所] 富士宮公共職業安定所 |
| 社 名 | はーとらいふ若の宮 |
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| 事業内容 | 介護施設運営 |
| 所在地 | 〒418-0063 静岡県富士宮市若の宮町412 |
| 従業員数 | 企業全体:300人 就業場所:20人 うち女性:14人 うちパート:6人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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