ナイトフロント(ナイト専属社員)/ホテルルートイン:静岡県菊川市加茂(ルートイン菊川インター)(ハローワーク 掛川)の求人情報詳細

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ナイトフロント(ナイト専属社員)/ホテルルートインの業務:静岡県菊川市加茂での勤務(ハローワーク 掛川)

仕事No. 22060-04749151
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 ルートイン菊川インター
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 正社員
勤務地 静岡県菊川市加茂5638-1
交 通 菊川駅
業務名 ナイトフロント(ナイト専属社員)/ホテルルートイン
仕事内容 フロント業務全般(ナイト専属社員)をお任せします。お客様がお休みになっている時間を守るのがナイトフロントの役目。日頃から防火、防犯の意識を高く持ち業務に就きます。また、早番、遅番スタッフが受けた予約、伝票入力の再確認等、チェック機能として果たす役割は大きなものがあります。更に翌朝出勤する客室清掃係の清掃部屋割振りも夜勤の時間帯で行います。 「変更範囲:事業所の定める業務」
応募資格 [学歴]
必須 高校以上
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 不問
[必要な免許・資格]
免許・資格不問
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 変形労働時間制(1)22時00分〜08時30分(2)21時00分〜07時00分(3)23時00分〜09時00分
[休憩時間]
120分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
その他
[週休二日制]
その他
[年間休日数]
112日
給 与 235,000円〜400,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年1回
[通勤手当]:実費支給(上限なし)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:18歳〜64歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:労基法(深夜業務)の為18歳未満の就労禁止、定年年齢未満募集
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
なし
[定年制]
あり
[再雇用制度]
なし
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
立地に合わせた独自の企画によるホテルのチェーン展開。安全、清潔、快適をモットーに利便性の高いサービスをしております。ナイトスタッフは、落ち着いて対応出来ますので深夜のホテルを守って頂くことによってお客様は安心してご利用頂いております。大変、やりがいのある深夜の仕事です。「ホテルの接客は難しそう・・・」というイメージをお持ちの方も全国展開のルートインならではの丁寧な研修があるのでご安心ください。現在、ルートインで働かれている方の多くは未経験からのスタートです。もちろん、経験者の方のご応募もお待ちしております。
[受付年月日]
2025年10月14日
[紹介期限日]
2025年12月31日
[受理安定所]
掛川公共職業安定所

社 名 ルートイン菊川インター
事業内容 宿泊、ホテル業
所在地 〒439-0031 静岡県菊川市加茂5638-1
従業員数 企業全体:13,900人 就業場所:32人 うち女性:30人 うちパート:29人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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