| 仕事No. | 22050-04400661 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ユニオン・マエダ |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県三島市平成台30 |
| 交 通 | 東海道線 三島駅 |
| 業務名 | 生産管理※経験者 |
| 仕事内容 | ～異業種から入社してご活躍されている方もいます!製造に関する管理業務、様々な業務を経験し、ステップアップを目指しませんか～現場で加工する以外のお仕事が当社生産管理のお仕事となり、その内容は多岐にわたります。当社は、お客様の業種業界、社内加工技術、共に幅広いため、「購買」だけ、「生産管理」だけ、といった縦割りの仕事ではありません。コミュニケーション能力や調整力、ものづくりの幅広い知識経験を身につけられる機会があります。【変更範囲:現時点で変更なし】 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 下記いずれかのご経験を目安として3年以上お持ちの方 ・金属加工もしくは組立の生産管理のご経験 ・購買に関する実務のご経験 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 55分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,その他 [年間休日数] 109日 |
| 給 与 | 208,320円〜260,400円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限とするため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・社員教育の充実化を図っています。 約2ヶ月に1回半日はQC活動(正社員全員参加)を行い、生産 性向上に向けた取り組みを実施中。・社員の多能工化を図ることを最優先に、積極的なジョブローテー ション、グループ会社への研修・出向等も行い、様々な技術を身 につけるよう取り組んでいます。・全社員(パートタイム含む)と経営陣との個別面談を、年3回実 施。コミュニケーションを大切にします。・全国で利用可能な福利厚生制度を導入しています。・退職金制度あり(在籍3年以上から加入)<事業主・求職者の皆様へ>労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 [受付年月日] 2026年7月14日 [紹介期限日] 2026年9月30日 [受理安定所] 三島公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ユニオン・マエダ |
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| 事業内容 | プレス工場として65年前に創業。現在ではプレス、板金、溶接、機械加工といった様々な金属加工を行い、多様な加工技術を組み合わせた複合加工を一貫生産できる体制が最大の強みです。 |
| 所在地 | 静岡県三島市平成台30 |
| 従業員数 | 就業場所:45人 うち女性:5人 うちパート:12人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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