仕事No. | 22050-04337751 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | 一般社団法人NACL |
特 徴 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 静岡県熱海市泉 |
交 通 | JR東海道線湯河原駅 |
業務名 | (請)人材管理系総合職 |
仕事内容 | 弊社は熱海、湯河原を中心にリゾート施設からナイトフロント等簡単な業務を請け負っています。あなたにお任せするのはナイトフロント部門の責任者です。1.契約業務:ナイトフロントを週32~40時間行います。2.シフト管理書類作成は専属の事務員がいます。皆さんの希望などを伝え、作成指示してください。3。採用活動契約通りにシフトが組めるように採用活動をしてください。これも専属の事務員がいます。面接や採用した人のやりとり、指導を行います。【変更範囲:変更なし】 |
応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
変形労働時間制(1)19時30分〜08時30分(2)21時00分〜08時00分(3)20時00分〜05時00分 [休憩時間] 300分 [時間外労働時間] なし |
休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 110日 |
給 与 | 200,000円〜210,000円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜40歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:深夜労働のため |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ホテル・旅館等、人出不足の業務を弊社が代行しております。3日以内に引き継げる簡単な業務のみを請け負い、社会復帰に躊躇う若者や、なかなか就職できないかたに仕事を提供できる場所を作るべく活動しております。シフト通りに、一生懸命やってくれれば能力関係なく受け入れるよう採用しています。オンライン自主応募可能求人です。 マイページ当該画面の右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募する事もできます。*労働条件により、加入保険・有給休暇付与日数が異なります。 〈事業主・求職者の皆様へ〉労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 [受付年月日] 2025年6月12日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 三島公共職業安定所 |
社 名 | 一般社団法人NACL |
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事業内容 | ホテル及び旅館等施設サービスの請負に関する業務食及び健康に関する事業(食育セミナー・地産地消等)を展開予定 |
所在地 | 〒413-0026 静岡県熱海市梅花町6-5 |
従業員数 | 企業全体:2人 就業場所:2人 うち女性:0人 うちパート:1人 |