| 仕事No. | 22031-00305761 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | ジェイビルジャパン株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県御殿場市駒門1丁目150番地 |
| 交 通 | 富士岡駅 |
| 業務名 | 生産ライン管理者 |
| 仕事内容 | ワークセル(生産ユニット)のパフォーマンス最大化を目的とし、人材育成・生産管理・顧客要求への対応を包括的に担当します。KPI(生産性・品質・納期・コスト)をモニタリングし、改善活動をリード。チームメンバーに対する日々のコーチングや、部門間コミュニケーションの促進も行います。生産予算の作成、結果分析、改善提案も担っていただきます。「変更範囲:現時点変更なし」 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 製造、品質、エンジニアリングのうち少なくとも2分野において5 年以上の経験 製造工程リーダーや工場長の経験。 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時15分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 131日 |
| 給 与 | 500,000円〜750,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢(60歳)未満の方を募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ●年次有給休暇等について 入社時に年次休暇を付与します。1年間で14日となりますが、 付与日数は入社～事業年度終了までの期間により異なり、月割で 計算し付与します。 また、年次休暇以外に「ファミリーフレンドリー休暇(有給)」 もあります。 1年間で6日です。年次休暇同様に算出し入社時に付与します。●四半期ごとに業績に応じてインセンティブ支給有●マイカー通勤可(無料駐車場あり)●この求人に興味を持たれた方は、お気軽にハローワーク窓口にご相談ください【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう [受付年月日] 2026年1月23日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 沼津公共職業安定所 御殿場出張所 |
| 社 名 | ジェイビルジャパン株式会社 |
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| 事業内容 | Box製品、システム製品(産業機器、測定機器)等の受託製造 |
| 所在地 | 〒412-8501 静岡県御殿場市駒門1丁目150番地 |
| 従業員数 | 企業全体:35人 就業場所:35人 うち女性:7人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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