| 仕事No. | 22030-08183161 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 EJサービス |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市御宿1536-21トヨタ自動車東日本健康管理センター内 |
| 交 通 | 御殿場線 岩波駅 |
| 業務名 | 人事/土日休み |
| 仕事内容 | ◆人事労務スタッフ(給与計算、社会保険手続きメイン)◆当社の人事労務担当として、主に給与計算及び社会保険手続きの実務をお任せいたしますこれまでの経験を活かし、業務効率化やフローの改善にも力を発揮していただける方を募集します□具体的な業務内容・勤怠管理～給与(賞与)計算業務(約400名)・各種保険の手続き(入退社、扶養変更など) 年末調整業務、住民税の更新手続き など*変更の範囲:適正に応じて当社業務全般への異動の可能性有 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 労務管理、給与計算経験、 人事労務システムの導入や、業務フローの改善経験 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [年間休日数] 121日 |
| 給 与 | 206,800円〜260,700円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:単身用あり,世帯用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:30歳〜39歳 [年齢制限該当事由]:技能・ノウハウの継承 [年齢制限の理由]:特定の年齢層に偏りがあり、技術継承が必要な場合*例外事 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 経験者の方でも環境や進め方に慣れるまで 先輩社員がしっかりとサポートします【求める人物像】・労務管理、給与計算のご経験がある方・正確性・対人コミュニケーションスキルが高く対応力がある方・前向きに業務に取り組める方【充実した福利厚生】・有給休暇は入社初日から付与されます *入社月により付与日数異なる *毎年4月1日に一斉付与となり2年目は17日付与 最大20日付与で3年保有・資格取得支援制度・永年勤続祝い金&慰安旅行制度・法人契約している飲食店、家電量販店などで特別割引など 他にも沢山あります〇UIJターンご希望の方もお気軽にご相談下さい〇 面接はオンラインで対応可能。面接旅費相談可能 不明な点等ありましたらお気軽にお問合せ下さい [受付年月日] 2026年9月1日 [紹介期限日] 2026年11月30日 [受理安定所] 沼津公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 EJサービス |
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| 事業内容 | トヨタ自動車東日本の子会社です(建設業、清掃業、警備業 施設・工場設備の管理及び工事、販売、保険・旅行サービス) |
| 所在地 | 静岡県裾野市御宿1536-21トヨタ自動車東日本健康管理センター内 |
| 従業員数 | 就業場所:91人 うち女性:21人 うちパート:20人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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