| 仕事No. | 22030-04533361 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県沼津市 |
| 業務名 | 訪問看護管理者/正看護師/年間休日125日 |
| 仕事内容 | 〇具体的な仕事(訪問看護での管理者業務)・施設管理(職員指導・勤務表・法定順守)・内服管理・褥瘡処置・バイタル測定・経管栄養 ・カルテ入力等【変更範囲:現在予定なし】 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 訪問看護経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 看護師 必須 保健師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 290,000円〜380,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] お給料もワークライフバランスも叶えられる管理者の求人です!充実の研修制度で在宅未経験OK! →訪問同行以外に、訪問看護の研修を実施 →定期的な社内研修を実施顧問の医師との勉強会を毎月開催(任意参加)! →医療判断が難しいケースを医師や大学に相談可能 →医療に特化した勉強会を毎月開催安心して働けるマニュアルや対応フローを配備! →急変時の判断(緊急搬送のタイミング等)は管理者に確認可能 →急変時の対応フロー(紙+スマホ版)を全員携帯事例への相談体制や定期的なミーティング開催! →チャット(LINE)で、医療判断の難しいケースの相談が可能 →チャット(LINE)で、個別事例の情報共有が可能残業0を目指した直行直帰の体制やデジタル化*UIJターンの場合オンライン面接・入社日考慮します*子育て両立支援※昇給・賞与は業績及び本人能力・評価によります [受付年月日] 2026年5月7日 [紹介期限日] 2026年7月31日 [受理安定所] 沼津公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 訪問看護事業利用者自宅に訪問し、看護サービスを提供します。 |
| 従業員数 | 就業場所:8人 うち女性:6人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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