| 仕事No. | 22030-01159861 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社reborn はーとらいふ沼津 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 静岡県沼津市岡宮1302-3 |
| 交 通 | 沼津駅 |
| 業務名 | 看護職員(はーとらいふ沼津) |
| 仕事内容 | 一般居宅への訪問はございませんご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。具体的には状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝い主治医の指示を受け、医療処置血糖コントロール等の処置、健康相談に応じ日々の健康管理のお手伝い、ナースコール対応、衛生面の介助や見守りなどご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。【変更範囲:現在予定なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 下記の資格をお持ちの方 准看護師、正看護師 実務経験3ヶ月以上 [必要な免許・資格] 免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)07時00分〜16時00分(2)08時00分〜17時00分(3)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 107日 |
| 給 与 | 229,500円〜276,080円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:深夜帯からの勤務がある為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ◇残業時間ほぼなし!月平均0から2時間!◇昇給・賞与は事業業績および本人の能力による(昇給年2回、賞与年2回予定あり)◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)※法定通り◇退職金制度あり(勤続3年から、積み立て制)◇交通費支給(上限20,000円/月 公共の場合は上限30,000円/月)◇資格取得費用支援あり(条件付き)・資格取得後資格手当あり◇産休・育休取得実績あり◇有給休暇(入職6か月後に有給休暇付与)◇定年70歳(65歳以上の方も応募ください)【アクティブシニア求人】【生涯現役支援求人】◇有期契約社員についても定年制(年齢)規定があります。※お電話が繋がらない場合は、下記までご連絡をお願いいたします淺川 070-2002-4328【応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。】【ハローワークからのお知らせ】採用後の労働条件については、必ず、書面(労働条件通知書等)により確認してください<労働基準法第15条> [受付年月日] 2026年2月2日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 沼津公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社reborn はーとらいふ沼津 |
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| 事業内容 | 介護施設の運営 * |
| 所在地 | 〒410-0011 静岡県沼津市岡宮1302-3 |
| 従業員数 | 企業全体:500人 就業場所:11人 うち女性:7人 うちパート:6人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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