| 仕事No. | 22030-00638561 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 勤務地 | 静岡県富士宮市 |
| 業務名 | (派)自動車安全部品の設計開発【CATIA経験者歓迎】 |
| 仕事内容 | 国内大手メーカーにて、自動車部品の企画・立案～量産設計までの設計業務に携わって頂きます。CATIAでの設計経験を活かし、製品の完成度を高めていくポジションです。【業務内容】・構造設計、基本設計、詳細設計(CATIA V5またはV6)・シミュレーション(解析)、実験評価・設計資料作成 等【担当製品】安全部品(ハンドル等)・内装樹脂部品(インパネ等)★これまでの自動車業界での経験や樹脂部品の知識を活かし、「安全」を形にするやりがいある設計業務に挑戦できます。※変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 CATIA V5またはV6の経験 樹脂部品設計、あるいは自動車業界での経験 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 121日 |
| 給 与 | 230,000円〜338,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:60歳定年制。 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] *賃金は学歴、職務経歴により変更になる可能性があります。*マイカー通勤可★経験を活かしながら成長できる研修制度社内研修センターを完備し、これまでのご経験やスキルレベルを確認したうえで、専属講師が一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成します。基礎の確認から実務を想定した内容まで、必要な部分を重点的に学習可能。業務に必要なスキルを整えた状態で配属されるため、ブランクのある方も安心です。※研修期間中も給与は支給します(期間は経験により調整)★会社見学会実施中!実際の職場環境や設計チームの雰囲気を見てから応募したい方も歓迎。業務内容や配属イメージを事前にしっかりご説明します。★入社時期のご相談OK!現職の引継ぎや引っ越しなど、ご都合に合わせて入社時期をご相談ください。無理のないタイミングでスタートできます。 『この求人は「オンライン応募(自主応募)が可能です。当該画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。』(※自主応募の場合ハローワークの紹介に該当にはなりません) [受付年月日] 2026年1月15日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 沼津公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 各種委託業務運営、労働者派遣事業(派)22-030004エンジニアリング事業(機械設計・製品設計)、ソリューション事業(オフィス・バイオ)、医療事業(医療事務全般・受付業務)* |
| 従業員数 | 企業全体:830人 就業場所:1人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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