仕事No. | 22022-02261951 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | 株式会社 アーバン・エース |
特 徴 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 静岡県浜松市浜名区貴布祢123‐2 |
交 通 | 遠州鉄道 浜北駅 |
業務名 | 自動車部品(チューブカット)の生産管理/製造 |
仕事内容 | 大手企業からの受注増加に伴い生産管理スタッフを増強します。製造業の経験から生産管理職を目指したい方に機会提供します。・長尺チューブを規定長に切断、検査、梱包、納品工程の管理・経営者と製造現場をつなぐ大切な役割です・役員や先輩と相談し作業の効率化や現場改善に取り組めます〇管理内容・生産計画→工程、品質、在庫、梱包・出荷までの一連管理・工程管理→仕様書作成、人員配置、進捗管理、現場指示など・品質管理→発注元の品質適合、完成品状態管理と品質対応変更範囲:なし |
応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 118日 |
給 与 | 190,000円〜250,000円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年1回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜44歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続キャリア形成の為、若年者を対象 |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ■入社後3年間の育成計画1年目:製造の現場を体験しながら、仕事の流れを学びます。その後は先任の生産管理スタッフのアシスタントとして、生産管理全体の流れはポイントを学びます。2年目:実践訓練とともに、特に生産管理で難しいといわれる生産計画の立案や不良トラブル時の対処法を学び、生産管理能力を磨きます。3年目:メインの生産管理担当者として全般的な管理ができるようになります。必要なときは先輩スタッフや役員に意見を求めて対処します。UIJターンの方:入社日配慮 Web面接可(出来れば面接後に職場見学)無料駐車場あり応募前の職場見学:可「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 [受付年月日] 2025年10月8日 [紹介期限日] 2025年12月31日 [受理安定所] 浜松公共職業安定所 浜北出張所 |
社 名 | 株式会社 アーバン・エース |
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事業内容 | 当社はチューブカットの専門企業です。自動車のワイヤーハーネスに使われる長尺のチューブをお客様の要望に応じて必要サイズにカットします。ニッチ市場ながら今後の成長が見込まれる市場です |
所在地 | 〒434-0038 静岡県浜松市浜名区貴布祢123‐2 |
従業員数 | 企業全体:5人 就業場所:5人 うち女性:5人 うちパート:3人 |