| 仕事No. | 22022-01950651 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会保険労務士法人 村松事務所 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 静岡県浜松市浜名区本沢合829 |
| 交 通 | 遠州鉄道 小林駅 |
| 業務名 | 社労士補助・事務スタッフ 【副業可】【兼業可】 |
| 仕事内容 | 社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事です。土日祝休み。年間休日125日。有給も柔軟に取得可能。転勤なし。安心・安定の長期的に働ける職場です。■様々な企業の人事・労務をサポートしています・入社退社の事務手続き ・出産、育児の保険手続・労災の書類作成 ・給与計算 ・その他関連する手続 など*未経験でも、入社後に業務に関する教育研修プログラムを受けて頂きますので安心して働けます。事務経験ある方尚可。*業務にパソコンを使用します(基本操作できる事が必要)*当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧くださ い。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。「変更範囲:変更なし」 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜15時00分(2)09時00分〜16時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 |
| 給 与 | 1,100円〜1,600円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約で募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] スタッフ一人ひとりの「想い」と「働きやすさ」を大切にしている職場です。「良い職場は、良い仲間がつくる」といった代表の想いに共感した仲間が支え合いながら働いています。■家庭との両立可能!働きやすい職場環境*子育て中のスタッフも多数在籍しているため、お互い助け合い 一緒に成長できます。 *有給休暇取得率100%のスタッフも多数在籍しています。*子供の学校行事や通院等、考慮します。*子供の成長に合わせて、勤務時間を増やすことも可能です。■福利厚生・補足*無料駐車場有 *ふじのくに健康づくり推進ゴールド事業所認定*資格取得支援制度有 *わ～くん浜松 加入*プライベートの悩みも相談できる『外部相談窓口』利用可能*研修期間:経験能力により期間設定(賃金:求人票と同)多業種の人事・総務や発注業務、営業事務、接客業など様々な 業種業界からの転職者、仕事に復帰した子育てママなど、みんなイキイキと活躍しています!「応募にはハローワークの紹介状が必要です。」 [受付年月日] 2025年9月1日 [紹介期限日] 2025年11月30日 [受理安定所] 浜松公共職業安定所 浜北出張所 |
| 社 名 | 社会保険労務士法人 村松事務所 |
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| 事業内容 | 労働保険・社会保険手続き、給与計算、助成金申請手続き、就業規則・人事制度作成など、働き方改革に向けた課題解決を通じて経営者や従業員の人たちに安心をお届けする仕事です。 |
| 所在地 | 〒434-0014 静岡県浜松市浜名区本沢合829 |
| 従業員数 | 企業全体:24人 就業場所:24人 うち女性:21人 うちパート:4人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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