| 仕事No. | 22022-01221251 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会保険労務士法人 村松事務所 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 静岡県浜松市浜名区本沢合829 |
| 交 通 | 遠州鉄道 小林駅 |
| 業務名 | 社労士補助・事務スタッフ 【副業可】【兼業可】 |
| 仕事内容 | 社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事です。土日祝休み。年間休日125日。転勤なし。安心・安定の長期的に働ける職場です。・お客様の会社で、入社退社があった時の手続や、出産、育児の保険手続、労災の書類作成などを行います。また、お客様の会社の給与計算や、その他関連する手続を行います。「変更範囲:変更なし」*業務にパソコンを使用します(基本操作できる事が必要)*入社後、業務に関する教育研修プログラムを受けて頂きますのでご安心下さい。事務経験ある方尚可。※当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧ください。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜15時45分(2)09時00分〜15時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 |
| 給 与 | 1,100円〜1,600円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約で募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ※扶養の範囲で働くことが可能です。※資格取得支援制度あります。(費用は会社負担)※研修期間:経験能力により期間設定(賃金:求人票と同)*スタッフ同士お互い助け合い一緒に成長していける環境が整っていてとても働きやすいです。 *お子さんの学校行事等、考慮します。(#マザーズ)*多業種の人事・総務や発注業務、営業事務、接客業など様々な業種業界からの転職者、仕事に復帰した子育てママなど、みんなイキイキと活躍しています。*無料駐車場あり*(公財)浜松市勤労福祉協会 加入年次有給休暇日数欄は5日勤務の場合であり、週所定労働日数に応じて付与されます。「加入保険等」:雇用契約が法令に基づく加入要件を満たした場合は、加入することになります。「応募にはハローワークの紹介状が必要です。」 [受付年月日] 2025年6月2日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 浜松公共職業安定所 浜北出張所 |
| 社 名 | 社会保険労務士法人 村松事務所 |
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| 事業内容 | 労働保険・社会保険手続き、給与計算、助成金申請手続き、就業規則・人事制度作成など、働き方改革に向けた課題解決を通じて経営者や従業員の人たちに安心をお届けする仕事です。 |
| 所在地 | 〒434-0014 静岡県浜松市浜名区本沢合829 |
| 従業員数 | 企業全体:24人 就業場所:24人 うち女性:24人 うちパート:4人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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