仕事No. | 22021-02191451 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | 事業所名非公開 (ハローワークで求職登録した方限定に公開) |
特 徴 |
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雇用形態 | アルバイト・パート |
勤務地 | 静岡県浜松市中央区 |
業務名 | 医療的ケア看護職員 |
仕事内容 | 医療的ケアが必要な児童、生徒に関わる業務です。・医師の指示による児童、生徒に対する痰の吸引、経管栄養、 導尿、酸素吸入、気管カニューレ管理、人工呼吸器管理・医療的ケアに関する教員への指導助言・その他、校長から指示のあった業務など「変更範囲:変更なし」 |
応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 病院、診療所等における臨床経験(年数不問) [必要な免許・資格] 免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
勤務時間 |
(1)08時45分〜15時30分 [休憩時間] 45分 [時間外労働時間] なし |
休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 |
給 与 | 1,800円〜1,800円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
年齢 | [年齢制限]:不問 |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ・令和2年4月1日施行の改正地方公務員法第22条の2第1項 に規定する会計年度任用職員の募集である。・服務、勤務時間、休暇関係等は規則による。・通勤手当相当報酬は片道2km以上で支給・試用期間は、採用後1か月の勤務日数が15日に満たない場合 は、その日数が15日に達するまで延長する。・懲戒及び分限処分の対象となる。・年度途中に常勤職員の給与改定(増額又は減額)が行われた場合 は、会計年度任用職員についても、常勤職員の給与の改定に係る 取扱いに準じて、条例に基づき給与を改定することがある。・賞与支給要件:週15時間30分以上の勤務かつ任期6ヶ月以上 期末勤勉手当(6月期、12月期)・年次有給休暇付与日数は、週5日勤務の場合であり、週所定労働 日数等に応じて付与されます。(採用日に付与)・雇用契約が法令に基づく週所定労働時間等となる場合は、 保険等に加入することとなります。 健康保険は公立学校共済組合、厚生年金は日本年金機構に加入。 なお、公立学校共済組合の加入に伴い、静岡県教職員互助組合の 加入条件を満たす。・応募の際には、「ハローワーク紹介状」が必要になります。 [受付年月日] 2025年9月4日 [紹介期限日] 2025年11月30日 [受理安定所] 浜松公共職業安定所 細江出張所 |
社 名 | 事業所名非公開 |
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事業内容 | 障がい児(肢体不自由)教育 |
従業員数 | 企業全体:5,500人 就業場所:145人 うち女性:100人 うちパート:27人 |