| 仕事No. | 22020-24104761 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区 |
| 業務名 | 保育教諭(正社員)(遊歩の丘にしおかこども園) |
| 仕事内容 | ・0-5歳児の保育及びその他の保育関連業務・子どもたちの健康管理・環境を整える子どもが好きな方歓迎!明るい園舎と園庭で子どもたちは毎日元気に遊んでいます。落ち着いた優しい職場なので、子育て中の保育士さんでも大丈夫です。是非、一緒に働きませんか?変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 免許・資格名 保育士 必須 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) 必須 両方お持ちの方 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 115日 |
| 給 与 | 206,000円〜264,831円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年60歳 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 借り上げ社宅制度があります(常勤保育士)駐車場代:労働日数・距離等により有無があります。 (面接時に説明いたします。)定年以上の方:応募の相談可応募前の職場見学:可「応募にはハローワークの紹介状が必要です」・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 [受付年月日] 2026年11月6日 [紹介期限日] 2027年1月31日 [受理安定所] 浜松公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 幼保連携型認定こども園地域型保育事業 |
| 従業員数 | 就業場所:29人 うち女性:28人 うちパート:17人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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