電気工事の設計積算・管理/年間休日125日/福利厚生充実:静岡県浜松市中央区池町(日管 株式会社)(ハローワーク 浜松)の求人情報詳細

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電気工事の設計積算・管理/年間休日125日/福利厚生充実の業務:静岡県浜松市中央区池町での勤務(ハローワーク 浜松)

仕事No. 22020-21322351
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 日管 株式会社
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 制服あり
  • 車・バイク通勤可
  • 体を動かすオシゴト
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 正社員
勤務地 静岡県浜松市中央区池町220-4
交 通 JR東海道本線 浜松駅
業務名 電気工事の設計積算・管理/年間休日125日/福利厚生充実
仕事内容 建設現場における電気工事の設計・積算および現場管理業務を行います。顧客や協力業者との打合せ、図面作成、積算・見積書の作成、材料発注などの業務を担当。現場では、元請の立場で職人への作業指示を行い、工程・品質・安全・原価の各管理も行います。設計・施工に関する幅広い知識が身につき、工事全体を統括するスキルが磨ける仕事です。電気工事に関する資格や実務経験をお持ちの方は優遇いたします。【変更範囲:会社の定める業務 ※本人と相談の上決定】
応募資格 [学歴]
必須 高校以上
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 施工管理(年数不問)
[必要な免許・資格]
免許・資格名 第一種電気工事士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 (1)07時55分〜17時00分
[休憩時間]
65分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
土曜日,日曜日,祝日,その他
[週休二日制]
毎週
[年間休日数]
125日
給 与 250,000円〜500,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年3回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:〜59歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:定年を上限
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
なし
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
・転勤、異動ほぼなし・昇給:年2回(1月/7月)・賞与:年3回(3月/6月/12月)・定期健康診断(年1回)・資格取得費用会社負担・ベネフィットステーション導入・出産、入学、卒業などで一時金あり・マイカー通勤:可(駐車場代 月4,000円程度)・社有車貸与(1人1台)・制服貸与・有信会にてクラブ活動の実施、社内イベントの開催「応募にはハローワークの紹介状が必要です」【オンライン自主応募可求人】オンライン自主応募の際は、「自主応募」ボタンから応募してください。◆オンライン自主応募に関することは当事者間で対応してください◆オンライン自主応募の場合、ハローワーク等の職業紹介を要件とする[特定求職者雇用開発助成金・トライアル雇用助成金・雇用保険の再就職手当等]は対象外です!
[受付年月日]
2025年10月3日
[紹介期限日]
2025年12月31日
[受理安定所]
浜松公共職業安定所

社 名 日管 株式会社
事業内容 空気調和設備・給排水衛生設備・生産諸設備・電気設備・防災設備・農業用設備・FAシステムほか
所在地 〒430-8540 静岡県浜松市中央区池町220-4
従業員数 企業全体:491人 就業場所:297人 うち女性:54人 うちパート:12人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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