| 仕事No. | 22020-19713951 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 大同生命保険 株式会社 浜松支社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区元城町216-18 |
| 業務名 | 企業福利厚生プランナー(法人営業)子育てサポート企業 |
| 仕事内容 | 法人会会員企業へ福利厚生制度の案内活動(営業・保全)※指定された企業への訪問です。家庭訪問ではありません。◆子育て中の方にとって、非常に働きやすい職場です。 【プラチナくるみん認定企業】 *お子さんの急な発熱への対応や学校行事への参加も優先 させていただいています。(半日休暇制度あり) *残業もほとんどありませんので、定時で帰宅できます。◆3年間の育成期間があり、はじめての方でも安心です。 *プランナーの7割以上の方が、営業未経験です。 *営業未経験で専業主婦・主夫が長かった方も多数活躍中です。変更範囲:変更なし #マザーズ |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 210,000円〜250,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年を上限とする為。 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 5人 [求人に関する特記事項] ※お盆・年末年始は、それぞれ一週間以上休暇があります。※当初は、管理職などが同行訪問いたします。 マニュアル(セールストークや質問想定問答など)を参考に行い ます。※子育ての方が働きやすい求人 お子さんの行事や急な病気による休暇等については優先できます※40代後半から営業未経験でチャレンジされる方も多いです。※会社説明会開催予定(要予約)随時受付いたします。 オンライン会社説明会も開催中です。 会社HP「採用情報」よりお申込ください。 「仕事と子育てが両立しやすい求人」「中高年層(ミドルシニア)歓迎求人」「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 [受付年月日] 2025年9月8日 [紹介期限日] 2025年11月30日 [受理安定所] 浜松公共職業安定所 |
| 社 名 | 大同生命保険 株式会社 浜松支社 |
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| 事業内容 | 生命保険業/中小企業を中心とした福利厚生制度の推進や団体独自の制度を普及推進する制度販売の生命保険会社。T&Dホールディングス(東証一部上場)の中核会社 |
| 所在地 | 〒430-0946 静岡県浜松市中央区元城町 216-18 |
| 従業員数 | 企業全体:6,830人 就業場所:60人 うち女性:50人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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