| 仕事No. | 22020-13667661 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | ル・メール眼科 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市東区笠井上町209-1 |
| 業務名 | 医療事務/診療補助 |
| 仕事内容 | ・眼科クリニックの医療事務及び診療補助業務・会計業務、レセプト業務、電話対応・患者さんの診察予約、外来受付、誘導、案内・各種検査の補助業務・クリニック内の整理整頓、清掃等※水曜・日曜・祝日休みの週休二日制求人もございます。※医療事務経験者、レセプト経験者歓迎【協会けんぽ・厚生年金加入】変更範囲:医院の定める範囲 #マザーズ |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 105分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 80日 |
| 給 与 | 205,000円〜260,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年を上限とさせていただきます。 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ル・メール眼科は働きやすい環境づくりのため下記を実践します。(1)職員の成長重視 ・職員が長く働けるよう、子育てや介護の支援を行います ・職員同士が教えあい、認め合う風土づくりを支援します(2)当たり前のことの継続 ・相手の顔をみて笑顔であいさつを交わします ・整理整頓された状態を維持します(3)働きやすい職場環境の整備 ・就業規則を整備し、法令を遵守します ・職員の健康維持とワーク・ライフ・バランスに配慮します ・職員同士が助け合い、他者の支援をすることを評価します(4)院長から職員への約束事 ・職員が失敗しても穏やかに対応し、一緒に解決策を考えます ・職員への支持・同意・背中を押す言葉がけをします ・職員の話に共感しながら、最後まで聴きます ・職員がより成長できる仕事と環境を提供します見学希望の方はお気軽にお問合せください。「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 [受付年月日] 2026年6月24日 [紹介期限日] 2026年8月31日 [受理安定所] 浜松公共職業安定所 |
| 社 名 | ル・メール眼科 |
|---|---|
| 事業内容 | 【2022年7月開院】患者さんに安らぎを与え、地域の皆さまに信頼され、愛される眼科クリニックを目指します。 |
| 所在地 | 静岡県浜松市中央区笠井上町209ー1 |
| 従業員数 | 就業場所:10人 うち女性:9人 うちパート:4人 |


