| 仕事No. | 22020-11756051 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 静岡県立浜名特別支援学校 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 静岡県湖西市新居町浜名1855-71 |
| 交 通 | JR新居町駅 |
| 業務名 | 就労促進専門員 |
| 仕事内容 | 校長の指揮監督のもと、次の業務を行っていただきます。・職場開拓・その他校長が必要と認める業務※自家用車の使用あり特別支援教育に対し理解があり、障害のある生徒の就労について積極的に推進しようとする意欲のある方。対人コミュニケーションが必要となります。変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 事業所等での勤務経験のある方(職種・年数不問) [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 45分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 |
| 給 与 | 1,500円〜1,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 令和2年4月1日施行の改正地方公務員法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員の募集・服務、勤務時間、休暇関係等は規則による・通勤手当相当報酬は片道2キロ以上で支給・年次有給休暇は採用日に付与(日数等は規定による)・試用期間は採用後1ヶ月の勤務日数が15日に満たない場合は、 その日数が15日に達するまで延長する。・懲戒及び分限処分の対象となります。※教育委員会の他の求人に併願することが可能です。※次のいずれかに該当する場合は、地方公務員法に抵触する為応募できません。・禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその猶予を 受けることができなくなるまでの方。・当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日 から2年を経過しない方。・人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、法第60条から 第63条までに規定する罪を犯し、刑に処せられた方。・日本国憲法施行の日以降において、日本国憲法又はその下に成立 した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結 成し、又はこれに加入した方。 [受付年月日] 2025年5月30日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 浜松公共職業安定所 |
| 社 名 | 静岡県立浜名特別支援学校 |
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| 事業内容 | 教育 |
| 所在地 | 〒431-0303 静岡県湖西市新居町浜名1855-71 |
| 従業員数 | 企業全体:5,500人 就業場所:95人 うち女性:61人 うちパート:8人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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