| 仕事No. | 22020-06939061 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 小栗 株式会社 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区早馬町1番地の5 |
| 交 通 | 遠州鉄道 遠州病院駅 |
| 業務名 | 事務全般(経理・総務業務および営業事務) |
| 仕事内容 | 寝装品を中心としたホームファッションメーカー1.経理・総務・労務に関する業務2.営業アシスタント、仕入・出荷業務の事務1:仕入・売上・経費等に関する経理処理およびデータ管理等 総務・人事・労務に関する業務全般2:受発注業務および仕入・出荷の伝票作成等1、2ともに電話応対、時々簡単な軽作業等あり1は、経験者および有資格者(日商簿記3級等)の方歓迎。2は、経験不問ですが、前職での経験、スキル、保有資格等 により総合的に判断し配属部署を決定いたします。※業務の変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 バックオフィス業務に関する経験、知識、資格を有する方歓迎。 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 124日 |
| 給 与 | 180,000円〜250,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ◆通勤手当について補足説明通勤距離が2キロ未満の場合は、原則支給なし。公共交通機関利用の場合は、原則全額支給します。マイカー通勤の場合は、通勤距離に応じて支給します。但し、上限を10,000円/月とします。尚、マイカー通勤者については、当社有料パーキングを格安にて利用(月極契約)できます。休日(土、日、祝)も利用できますので浜松の街中での買い物等に便利です。当社は、今後バックオフィス改革に注力していきます。そのため、当社の一員となって改革を推し進めていただける方を強く求めています。バックオフィスに関する経験・知識はもとよりDX推進に関する特技や資格等々がございましたら是非アピールいただければと存じます。応募前の職場見学:可「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 [受付年月日] 2026年3月25日 [紹介期限日] 2026年5月31日 [受理安定所] 浜松公共職業安定所 |
| 社 名 | 小栗 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 寝装品(軽寝具)・インテリア用品の製造卸売業、パーキング事業北海道から沖縄まで全国各地に200先以上の得意先を保有し、毎期安定した売上収益を計上。関連企業:遠州綿業 |
| 所在地 | 静岡県浜松市中央区早馬町1番地の5 |
| 従業員数 | 就業場所:32人 うち女性:18人 うちパート:0人 |


