| 仕事No. | 22020-04001961 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社Wewill |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区高林1丁目8ー43 |
| 業務名 | お客様の労務コンサルタント/フルリモート/リーダー候補 |
| 仕事内容 | ◆お客様の労務業務のコンサルティングを担当します◆労務スキル及び、顧客対応スキルが求められます◆業務フロー改善・決算支援・クラウド導入・労務DX等お客様はベンチャー、スタートアップ企業が中心。自社SaaSの「SYNUPS」とコンサルティングを活用した業務手順の可視化と分業による、構造的な解決策を提示することで、経営陣が本業に集中する環境を作ります。IPO実務支援、人事労務、経営企画、コンサルティング、ソリューション営業など様々な経験が生かせます。フルリモートで出社の必要はありません。フルフレックスのため働き方の自由度も高いです。変更範囲:スペシャリスト職への昇任 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 いずれかの経験をお持ちの方 ・人事労務の実務経験・BPO企業や社労士事務所等での折衝経験 ・コンサル企業での折衝経験 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 400,000円〜600,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ★おすすめポイント★・複数の案件に携わりながら、様々な業種で品質の高いバックオフィス経験を積め、成長できる!・単なるBPOではなく、より上流である「業務の見える化」からお客様と伴走できる。・全国どこからでもフルリモート勤務が可能。(リモートという環境を「自由と責任の両立の場」として活かしたい方にぴったりの環境です。)=========身につくスキル=========1多様な実務に対応する「課題解決力」2属人化をなくす「業務設計スキル」3専門性を価値に変える「コンサルティングスキル」4チームの生産性を最大化する「品質管理・マネジメントスキル」＼圧倒的な専門性と課題解決力を磨き、バックオフィスのプロフェッショナルを目指せる環境です/※オンライン会社説明会にご参加頂きます(2月まで) [受付年月日] 2026年2月12日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 浜松公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社Wewill |
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| 事業内容 | 私たちは、バックオフィス領域の変革に挑むスタートアップです。お客様のバックオフィス業務の可視化仕組み化支援、経理労務を中心とした業務代行等を行っています。 |
| 所在地 | 〒430-0907 静岡県浜松市中央区高林1丁目8ー43 |
| 従業員数 | 企業全体:55人 就業場所:55人 うち女性:37人 うちパート:3人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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