| 仕事No. | 22010-30714751 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 駿河ダイナパック株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区丸子新田161番地の1 |
| 業務名 | 総務・労務 |
| 仕事内容 | ◆勤怠管理、給与計算、健康診断、安全衛生、防火防災、車両の 管理、保険の管理、固定資産関係、作業服等の管理、備品や 副資材の購入手配、稟議書の起票、来客応対など総務全般◆就業規則および各種規定類の運用改廃、監督署等への届出、 中途採用活動など人事全般◆顧客からの受注、製造部門への手配、請求書の発行など◆製造現場へ出向いたり、親会社主催の会議への参加、官庁への 届出や備品・副資材の購入のために社有車で外出することも ありますので、フットワークのよい方に向いています。*変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 185,600円〜185,600円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・試用期間の2か月間は仮採用になります。その間に親会社の面接 及び適性試験を別途受けていただき、適格性を判断します。 試用期間が満了し、従業員として適格と認められた方は、本採用 となります。・年齢がおおよそ50歳を超える方については、試用期間を3か月 間として、その間は時間給契約となる場合があります。 この試用期間中に親会社の面接および適性検査を別途受けて いただきます。*賃金形態は日給月給となります。 通勤手当は非課税限度額の範囲内となります。 (月1万円を上限)*マイカー通勤について:無料駐車場あり【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 [受付年月日] 2025年12月22日 [紹介期限日] 2026年2月28日 [受理安定所] 静岡公共職業安定所 |
| 社 名 | 駿河ダイナパック株式会社 |
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| 事業内容 | 静岡市、藤枝市、焼津市を中心に段ボールケースを使用する企業様へ段ボールの企画提案、設計、製造、販売をしています。 |
| 所在地 | 〒421-0111 静岡県静岡市駿河区丸子新田161番地の1 |
| 従業員数 | 企業全体:56人 就業場所:54人 うち女性:12人 うちパート:6人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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