仕事No. | 22010-25652251 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | 静岡労働局 |
特 徴 |
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雇用形態 | アルバイト・パート |
勤務地 | 静岡県静岡市葵区追手町9番50号静岡地方合同庁舎5階 |
交 通 | JR静岡駅 |
業務名 | 雇用均等指導員/雇用環境・均等室 |
仕事内容 | 男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パート・有期雇用労働法、労働施策総合推進法(ハラスメント対策)、女性活躍推進法、次世代育成支援対策推進法の施行に関する次の業務を行う。●電話・面接による労働者、事業主等からの相談対応。●相談を端緒とした報告徴収等、紛争解決の援助及び調停に関する業務。●訪問等による事業主等に対する指導及び支援、事例収集。●事業主等を対象とした説明会等における説明、相談対応、指導。●上記業務に付帯する一般的な業務(電話応対、資料・報告書等の作成、システム入力、書類整理、発送業務 等)●室内の応援体制による他の業務への応援・補助業務を行う。※変更範囲:変更なし |
応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 労働分野における法令の知識を有し、企業等においてその法令に係 る実務経験がある方 [必要な免許・資格] 免許・資格名 社会保険労務士 あれば尚可 事業所訪問の際に、公用車を運転することがあります。 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)08時30分〜16時00分(2)09時45分〜17時15分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 |
給 与 | 1,989円〜2,122円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,公務災害補償,厚生年金,その他(共済組合) [入居可能住宅]:なし |
年齢 | [年齢制限]:不問 |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ●昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された場合、翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。●賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間、勤務実績等を考慮の上支給。●就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。●給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合、賃金・手当の額についても変更する場合があります。●健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入。●任期(雇用期間)の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業の予算の状況等により判断します。また、更新の際、任用条件が変更となる場合があります。●応募にはハローワークの紹介状が必要となります。●応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。●服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。●国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。●車通勤の場合、駐車場は自分で確保して自己負担となります。 [受付年月日] 2025年10月14日 [紹介期限日] 2025年12月31日 [受理安定所] 静岡公共職業安定所 |
社 名 | 静岡労働局 |
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事業内容 | 厚生労働省の出先機関として労働基準監督署及びハローワークを管轄しております。労働局においては、労働基準行政、職業安定行政、雇用均等行政の3つの分野を総合的に運営しています。 |
所在地 | 〒420-8639 静岡県静岡市葵区追手町9-50 静岡地方合同庁舎3F・5F |
従業員数 | 企業全体:68,479人 就業場所:54人 うち女性:25人 うちパート:41人 |