| 仕事No. | 22010-24021151 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 有限会社 生陽会 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区大谷406-2スイートシャワー大谷 |
| 業務名 | 介護職員/国家資格取得につながる講座が無料で受講可能 |
| 仕事内容 | ■年間有休取得平均13日以上■残業月平均1時間未満■住宅型有料老人ホーム(24名)×小規模多機能型の複合施設■社内研修や資格取得支援制度を活用し働きながらスキルアップ!「笑顔」と「ありがとう」を大切にする職場環境。■仕事内容…・食事、入浴、着替え、移動など入居者様の日常生活のお手伝い・季節行事やおやつ作りなどのレクリエーションの企画・実施■サポート体制:オンライン研修実施/社内スクールにて実務者研修無料受講可/定期面談や先輩職員によるフォローアップ■異業種からの転職者、外国籍スタッフも活躍中!■変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)07時00分〜16時00分(2)12時00分〜21時00分(3)16時00分〜09時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 108日 |
| 給 与 | 188,500円〜205,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:法令の規定による(年少者の深夜業禁止) |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ■特記事項オンライン説明会、Web面接対応可。入社日相談可。UIJターン希望の方もお気軽にご相談ください。マイカー通勤可(駐車場代:月額3千円)■スキルアップ支援:資格取得費用支援制度あり(初任者研修・実務者研修受講費用無料)■福利厚生・待遇:昇給(年1回)/賞与(年2回)/職員親睦会の補助制度/制服貸与■当施設について住宅型有料老人ホームは食事や生活相談サービスを提供します。小規模多機能型居宅介護は通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせて、日常生活の支援や介護サービスを行っています。当施設はそんな2つの複合施設です。■職場の特徴平均年齢は42.8歳。幅広い世代が在籍し、にぎやかで活気ある雰囲気が特徴です。明るくおおらかな管理者のもと、世代を超えて協力し合いながら、和気あいあいと働ける職場です。 [受付年月日] 2025年10月1日 [紹介期限日] 2025年12月31日 [受理安定所] 静岡公共職業安定所 |
| 社 名 | 有限会社 生陽会 |
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| 事業内容 | 1999年に設立。現在、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、など11の事業所を展開。26年のノウハウと質の高いサービスで地域の皆様をサポートしています。 |
| 所在地 | 〒421-0103 静岡県静岡市駿河区丸子3-13-9 |
| 従業員数 | 企業全体:178人 就業場所:19人 うち女性:14人 うちパート:12人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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