施設ケアマネジャー兼務介護スタッフ/正社員:静岡県静岡市駿河区大谷(有限会社 生陽会)(ハローワーク 静岡)の求人情報詳細

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施設ケアマネジャー兼務介護スタッフ/正社員の業務:静岡県静岡市駿河区大谷での勤務(ハローワーク 静岡)

仕事No. 22010-23291551
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 有限会社 生陽会
特 徴
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 制服あり
  • 車・バイク通勤可
  • 学歴不問
  • 賞与あり
雇用形態 正社員
勤務地 静岡県静岡市駿河区大谷406-2スイートシャワー大谷・にこやかハウス大谷
交 通 東静岡駅
業務名 施設ケアマネジャー兼務介護スタッフ/正社員
仕事内容 ■年間有休取得平均13日以上■ケアマネ業務と介護業務の両方に携わることで、現場を理解した実践的なケアマネジメントが可能です。■ケアマネ更新の際に必要な研修費用は会社で負担します。■主な仕事内容…・ケアプランの作成、見直し・入居者様、ご家族様との面談・相談対応・入居希望者様の対応・食事、着替え、移動など入居者様の日常生活のお手伝い■サポート体制…オンライン研修実施/定期面談や先輩職員によるフォローアップ■変更範囲:変更なし
応募資格 [学歴]
不問
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 不問
[必要な免許・資格]
免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 (1)08時30分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
休み [休日]
その他
[週休二日制]
毎週
[年間休日数]
108日
給 与 243,500円〜290,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:〜64歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:定年65歳
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
あり
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
■特記事項オンライン説明会、Web面接対応可。入社日相談可。UIJターン希望の方もお気軽にご相談ください。マイカー通勤可(駐車場代:月額3千円)■福利厚生・待遇:昇給(年1回)/賞与(年2回)/職員親睦会の補助制度/制服貸与■当施設について住宅型有料老人ホームと小規模多機能型居宅介護事業所(スイートシャワー大谷)、およびグループホーム(にこやかハウス大谷)が同一建物内に入る複合施設です。■職場の特徴平均年齢は42.8歳。幅広い世代が在籍し、にぎやかで活気ある雰囲気が特徴です。明るくおおらかな管理者のもと、世代を超えて協力し合いながら、和気あいあいと働ける職場です。■トライアル雇用についてトライアル期間:3か月(条件変更なし)/トライアル終了後に3か月の試用期間あり
[受付年月日]
2025年9月30日
[紹介期限日]
2025年11月30日
[受理安定所]
静岡公共職業安定所

社 名 有限会社 生陽会
事業内容 1999年に設立。現在、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、など11の事業所を展開。26年のノウハウと質の高いサービスで地域の皆様をサポートしています。
所在地 〒421-0103 静岡県静岡市駿河区丸子3-13-9
従業員数 企業全体:178人 就業場所:31人 うち女性:21人 うちパート:11人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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