| 仕事No. | 22010-20233861 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 アース(総合介護事業) |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県藤枝市茶町4-18-5複合型ナーシングケアもも藤枝(看護小規模多機能型居宅介護) |
| 交 通 | JR藤枝駅 |
| 業務名 | ケアマネジャー/複合型ナーシングケアもも藤枝/正社員 |
| 仕事内容 | 看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー兼介護職員を募集いたします。ケアプラン作成やご家族・関係機関との調整に加え、介護業務にも携わります。利用者様の生活を身近で支え、日々の様子をケアプランに反映できる、やりがいのある仕事です。ケアマネジャー業務だけでなく、介護職としてご利用者様と直接関わることで、日々の変化や生活状況を把握しやすく、より実態に即したケアプラン作成につなげることができます。変更の範囲:なし |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ケアマネ未経験者も歓迎 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 107日 |
| 給 与 | 291,000円〜341,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が65歳の為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ～アースケア・グループの福利厚生～*入社祝い金支給:【当社規定により支給】正社員 7万円 / パート4万円(社会保険加入)*資格取得制度あり(規定あり)*育児支援制度あり(規定あり)*バースデイ休暇あり(規定あり)*リフレッシュ休暇あり(規定あり)*グループ会社のお米を特別価格で購入可能◎他あり。*加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。*マイカー通勤可:無料駐車場有【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。トライアル雇用併用求人トライアル雇用期間3ヶ月/同条件 [受付年月日] 2026年8月25日 [紹介期限日] 2026年10月31日 [受理安定所] 静岡公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 アース(総合介護事業) |
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| 事業内容 | *介護保険関連事業*介護保険関連外事業*小規模保育事業 |
| 所在地 | 静岡県静岡市葵区呉服町1丁目30番地 札の辻クロス2階 |
| 従業員数 | 就業場所:18人 うち女性:12人 うちパート:9人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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