| 仕事No. | 22010-19871251 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 有限会社 いろりケアサ-ビス |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区長沼2丁目11-15ケアプランセンター大樹 |
| 交 通 | 静鉄電車 長沼駅 |
| 業務名 | 【事業拡大のため】介護支援専門員 居宅介護 |
| 仕事内容 | ★ケアマネジャーとして仕事にやりがいを感じながら働きたい、★でも、ワークライフバランスもしっかりと保ちたい、★そして、頑張った分はきちんと評価されたい方、&未経験者歓迎【主業務内容】:ケアマネジメントで地域高齢者の尊厳を支える*ケアプラン作成などのケアマネジメント業務及び要介護認定調査*働きやすい職場環境作り(質問や相談がしやすい、業務負担を減らす、失敗をみんなで支える、スキルアップ、などをみんなと一緒に取り組んでいく)◆在宅ワーク導入◆年間休日115日、使いやすい有給◆頑張った分だけインセンティブあり 変更範囲:変更なし◆悩み事やわからない事などについての共有・相談・サポート体制 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 115日 |
| 給 与 | 263,000円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢65歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 当社では従業員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。また職場のコミュニケーションを重視し、意見や要望を反映しやすい体制を整えることで、長く活躍できる環境を整えています。居宅介護支援事業所の拡大を進めております。ケアマネジメントを通じて地域高齢者の尊厳を支えていくために仲間を募集しております。そのために、スキルアップ・成長できる環境作りに取り組んでおります。また未経験者の方にも活躍してもらえるよう、支援体制、研修制度・教育プログラムをさらにアップデート中です。◆車通勤可、無料駐車場あり。交通費支給あり(当社規定による)◆昼食補助制度あり◆パソコン、携帯電話貸与◆副業可(実例:成年後見人)◆デイサービスと併設、にぎやかな環境●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。 [受付年月日] 2025年8月6日 [紹介期限日] 2025年10月31日 [受理安定所] 静岡公共職業安定所 |
| 社 名 | 有限会社 いろりケアサ-ビス |
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| 事業内容 | 当社は創業から20年を超えて介護保険事業を展開、業績好調を維持しております。昨年は通所介護を開設、さらに地域社会へ貢献できるよう努めます。 |
| 所在地 | 〒420-0804 静岡県静岡市葵区竜南1丁目16-35 |
| 従業員数 | 企業全体:32人 就業場所:4人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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