| 仕事No. | 22010-16548551 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 まごころ介護サービス |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区池田226-2まごころ介護サービス静岡 |
| 交 通 | JR 東静岡駅 |
| 業務名 | マネージャー候補/訪問介護/駿河区池田 |
| 仕事内容 | 訪問介護サービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です。「どうすれば訪問介護チームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、訪問介護事業所を運営していただきます。・事業所運営全般・営業、地域連携・売上管理、稼働率の最大化・サービス提供業務・事務管理変更範囲:(会社の定める業務) |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 訪問介護の経験3年以上 介護保険請求業務の経験/売上・収支・従業員管理の経験 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 108日 |
| 給 与 | 281,900円〜314,400円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜69歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が70歳の為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *応募書類はメールにてご送付ください*昇給・賞与は、会社業績、人事評価制度による◎育児休暇・介護休暇取得実績あり育児サポート制度などを活用して家庭と両立した働き方ができます。◆◇業界不問!未経験でもあなたらしいキャリアを築くことができます◇◆スタッフの力を引き出し、チームの成功を導くことで、お客様やスタッフの笑顔を生み出せる仕事です。【働く上でのやりがい】1|成果主義2|社会貢献3|経営スキルが身につく【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 [受付年月日] 2025年7月1日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 静岡公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 まごころ介護サービス |
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| 事業内容 | あらゆる介護シーンのニーズに応えるべく、介護保険事業・介護保険外事業の両軸で社会課題を解決するビジネスを展開しています。静岡県・東京都・神奈川県・埼玉県の16拠点28事業所。 |
| 所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡17F |
| 従業員数 | 企業全体:338人 就業場所:13人 うち女性:13人 うちパート:10人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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