| 仕事No. | 22010-14047661 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア静岡 株式会社 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区竜南一丁目1番36号セントケア竜南(介護) |
| 業務名 | セントケア竜南/訪問介護職員(サービス提供責任者) |
| 仕事内容 | 国が認めた「働きやすさ」静岡県内でも希少なえるぼし認定企業「考え続けた時間がケアになる」 私たちは日本の社会で最も敬愛される在宅介護会社を目指しています【変更範囲変更無】【仕事内容】ご利用者様の暮らしをトータルで支える訪問介護業務です ご自宅へ訪問し、「今まで通りにできる事」「少し工夫したらできそうな事」をお客様と一緒に確認しながら日常生活をサポートします 同じ社内に多職種がそろっているため連携がスムーズで、お互い顔を合わせ相談しあえる風通しの良さがあります チームの力を最大化する役割のサービス提供責任者として、あなたの経験と強みを発揮しませんか誰かに必要とされて「よしっ」とガッツポーズしたく |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 介護職員としての実務経験3年以上 (入社時、実務経験証明書のご提出が必要です。) [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 116日 |
| 給 与 | 239,500円〜271,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜68歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:69才定年の為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ※お仕事説明会随時開催中!!まずはお気軽にお電話ください。TEL0120-957-818☆えるぼし認定3つ星取得☆※”介護職員等特定処遇改善加算”に対応 ★介護福祉士資格保有者★ 資格取得後、他社で経験も含み、経験年数に応じて手当充実! (入社時、実務経験証明書のご提出をお願いします) 10年以上:40,000円 6年以上10年未満:35,000円 3年以上6年未満:20,000円 0年以上3年未満:8,000円【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 [受付年月日] 2026年6月1日 [紹介期限日] 2026年8月31日 [受理安定所] 静岡公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア静岡 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | セントケアは、訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・小規模多機能・看護小規模多機能・福祉用具レンタル・販売など、在宅介護を中心とした総合介護事業です。 |
| 所在地 | 静岡県静岡市駿河区南町6-16 パレ・ルネッサンス203号 |
| 従業員数 | 就業場所:16人 うち女性:16人 うちパート:13人 |


